實戰營銷的高度與鋒利

概述：競爭十分激烈的今天，企業營銷力決定企業的生存力，如何能在同質化十分嚴重的行當中脫穎而出，絕非泛泛之輩可以做到的！這需要在兩個方面下狠勁，一個是高度，是營銷理念戰斗力，“內涵”用規律、整合、借勢、豐富力，借原則、法則，借物種的狠，在硬盤上讓自己萬分強大，另一個就是鋒利，把所有的力量凝聚在一個點上，形成合力，資源的鋒利，目標群認知的鋒利，讓實戰力聚焦在銷售人員鋒利上，模式、體系、骨干渾然一體，打造無堅不摧的戰斗力！

營銷的高度是內功，余君老師用20年時間在營銷實踐中反復的磨礪和捶打，深刻的體會；為企業要達成良好的結果，你憑什么在如此激烈的條件下，還敢說為人家增長業績，憑的就是高度和鋒利！就是讓超越的精神品質和做到第一的信念融合，精、氣、神提煉、打造上下一心強大的力量氛圍，把最具創造力和最合適作品展現。

由內而外擴展、做出來，力量的源泉在于此！

積聚當下最好的，最優越的，最具震撼力的、做出來，讓同行、非同行業、目標群、非目標群引起重視和震撼！營銷經營力才能超脫出來，這就須要高度“源”和鋒利“聚合力”雙重效應實施，方可達成！

高度：營銷的內在于培養營銷人的精神品質，一定要，絕對做得到，接到客戶項目和要求的時候，在沒有線索和感覺條件下“做到第一”這種品質決定了。作品的卓越和出類拔萃！

這種高度的整合從哪里來？絕非一句口號，是內功練就的信仰，是內在強大的力量，是來自自然，超脫自然力量，是研究成果心得和現實的融洽，余老師用實戰狼性狠，用人文、快樂力量打造內外結合！出創意、拿出產物來，精神品質源泉在營銷的內在修養和鍛造，余君老師用十年時間實實在在做銷售、為企業做策劃，做營銷布局，組織團隊成員市場開拓和管控，創造了業績倍增的深化，在三年內讓新品從零到10個億的輝煌戰績，做出來！

營銷需要狼性的狠，甘愿付出，甚至生命的代價，不達目的決不罷休精神，實戰營銷一定是剛烈和豐富相結合的產物，一定是在掌握競爭規律戰略和戰術交替實用基礎上，才能持續打勝仗的；在拿出最好創意時候，一定是保持十分昂揚斗志，集思廣益，不恥下問，一切力量達成要的目標的，這里需要悟道高度，術的技巧，法的系統、器的實用，意的堅韌，行的慣性和結果；這些是余君老師實戰營銷中總結出來的法則！這是營銷的高度，掌握這些，你才能夠在戰斗的時候絕不會松解，該調整、休息的時候，你絕不會含糊！諸葛亮雖然很精干，但，沒有結果，原因在于缺乏對“道、術、意、行”運用，把自己活活累死了；近幾年許多老板把自己累死了，都是在“道、術、意、行”方面不能調節緣故！實戰營銷一定是把你的能源用在該用的地方，一定是戰則拼命，靜則聚力的動靜自如狀態！非具有內在強大力量支撐外延不可！

余君老師后十年為企業咨詢、授業，第三方角度看待企業主、職業人發展態勢和引導，如何最有效果的引導，需要修為的高度，如何讓“道、法、術、器、意、行”在營銷中產出，又如何融會貫通，同樣需要內功，實戰中實踐，產出實實在在的內容，做到形象和內在的融為一體，達成讓目標行業、企業、目標者的高度認可，這就須要借勢、借力，余老師深知中國人性特點，行業經營特點，必須在自閉發展上的拓寬，在行業經驗上的共享，先后為統一潤滑油、溫氏集團等企業實現了業績的十倍增長，就是高度和鋒利相結合產物！

鋒利：很多人理解為聚焦，聚焦一定是在聚合基礎上產物，不能聚合，一定無法聚焦，缺乏力量源泉是不能支撐聚焦的。

鋒利不僅僅是刀尖，而包括刀尖后面的強大支撐體系，這就是系統聚焦整體力量。

余老師在為某個行業企業咨詢時，一定是在行業最佳經驗上，引進和借鑒更多行業經驗來打造高績效的！對幾十個行業營銷透視，對十多個行業深度研究也是余老師聚合力量的源泉！

鋒利在于智慧的聚合，是策劃，智慧的力量，一定是來自市場實踐上的所有利益點聚合基礎上的聚焦！整合就是找出共性價值和關鍵KPI來，串聯起來！市場定位，一定是在眾多利益集中分析和選擇點基礎上產出！

鋒利的內聚力的另一種表現就是突出，突出點一定是出類拔萃，實戰營銷要業績突出，一定是超越平凡，超越平凡一定是超越中國人的大同文化，超越共性思維，激勵營銷的思想和人性行為，企業在營銷上要鼓勵突破和突圍平凡，創意的平凡，營銷人的平凡，平凡不可能倍增業績，倍增一定是超脫才能做到的！

實戰營銷的鋒利，要在術、意、行上面下功夫，不能做到大河里大魚，就做小河里的大魚，在小河里統領以后再逐漸延伸到別的小河，再連接起來，就成了海中的鯨！聚結過程！對于夾縫中生存的企業來說是必須的策略！

意、精神品質，一定要就會做到，一定要的團隊才能“攻無不克戰無不勝”即是硬件差點，內在取勝的力量可以彌補其外在的不足！“亮劍精神、典型；這個就是狼性品質，精神品質！

行就是量化，就是目標計劃，達成目標的結果，就是成果。所有的規劃一定是計劃去達成的，沒有行為的落地，沒有監督和結果評估，是沒有效益可言的！

實戰營銷推崇企業必須具備兩面，一是超脫中國固有的大同文化理念，老板本人鼓勵和包容能人效應，要允許不同的思路和方法在企業里實施，不要要求大家行為一致，要推崇個體化在企業發展和帶動！中國要進步，教育為先，企業突破，個體為先！要讓個體力突破平凡的大同理念！個體思維尊重，才能綜合大同文化中國，企業個體帶動整體局面，才能倍增業績！個體是英雄效應，企業必須打造英雄，帶動平凡！老師電話：13651416317

另一個要借勢、借力，必須走出自己狹隘的空間，從更廣袤能源中，吸取和鎖定！只有這樣才能超越局限！