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醒覺的領(lǐng)導(dǎo)與睿智的員工

作者：（美）高德葆

出版社:北京師范大學(xué)出版社

出版時間:2006年

價格:42.00元

內(nèi)容提要
如何建立和諧和人際關(guān)系?如何與各種性格的人相處?如何增強團隊凝聚力?如何發(fā)揮你的性格優(yōu)勢? 本書將幫助你認識自我，改善個人性格和溝通方式；幫助你通曉人性，了解自己和他人的行為動機及處世原則；幫助你理解顧客、上級、同事、合作伙伴及親朋的行為，建立良好的人際關(guān)系；幫助你促進團隊成員間的溝通與合作，提高團隊凝聚力和執(zhí)行力；幫助管理者提高人事管理能力，做到知人善用、人盡其才。
在“以人為本”的商業(yè)時代，越來越多的組織開始發(fā)現(xiàn)，作為管理者，了解自我、了解他人是非常重要的工作能力。所謂“知己知彼、百戰(zhàn)不殆” ，不同性格的人需要用不同的方式來管理和溝通。
九型人格（Enneagram），作為一門讓你通曉人性、掌握人心的管理工具，近十幾年來風(fēng)行歐美學(xué)術(shù)界及工商界，成為了倍受美國斯坦福等國際著名大學(xué)MBA學(xué)員推崇的熱門課程。很多全球500強企業(yè)的管理階層均研習(xí)九型人格，并以此培訓(xùn)員工，增強團隊凝聚力。

目錄
 第一篇 “九型人格”的誕生
第二篇 九型人格
第一部分 完美主義者
第二部分 幫助者
第三部分 促動者
第四部分 藝術(shù)家
第五部分 思想家
第六部分 忠誠者
第七部分 多面手
第八部分 指導(dǎo)者
第九部分 和諧型
第三篇 九型人格之間如何互相影響

歡迎關(guān)注新浪微博 @九型性格型態(tài)學(xué)-李星

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