職場能人幾乎都懂得處理好人際關系的重要性，但盡管如此，大多數(shù)都不知道...職場交際技巧必掌握三大方法。
　　    ●不輕易任何放棄結交新朋友的機會
　　    職場交際舒適圈并不是固定和死硬的，它會隨著你的主動和熱情日益寬廣。比如公司聚會或是朋友的婚禮，都是結交新朋友的好場合和好時機。醒目但不夸張的打扮、熱情又得體的談吐舉止是你最好的名片，要知道每次認識的新朋友都可能為你的職場生涯帶來好消息。
　　    ●清楚自己的位置
　　    任何工作都需要大家的努力和參與，個人英雄主義在職場上的勝算幾乎為零。每位同事都在團隊中扮演不可或缺的特定角色，并不只有你一個人在努力。盡量把精力傾注在自己分內(nèi)的工作上吧，找準自己的位置，清楚自己的價值才是最重要的，就算你有出色的工作能力和業(yè)績也不能例外。
　　    ●多贊美同事
　　    美國鋼鐵大王卡內(nèi)基早在1921年便付出100萬美元的超高年薪聘請夏布當CEO.記者問為什么是他?卡內(nèi)基說：“因為他最會贊美別人，這正是他最值錢的本事。”的確，人人都渴望被肯定被鼓勵，看到同事的長處并大方說出來，肚量越大，回報也就越大。