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安新強:中國“6S績效管理”創(chuàng)始人安新強老師
2016-01-20 46948

【安新強老師介紹】

安新強老師,著名績效管理專家,高級人力資源管理師,團隊執(zhí)行力和領導力專家,團隊職業(yè)化訓練師,國際職業(yè)培訓師協(xié)會高級培訓師,北京大學、浙江大學、中山大學等多所著名大學的客座教授。曾任世界500強企業(yè)人力資源總監(jiān)十年,積累了豐富的企業(yè)管理實踐經(jīng)驗。安老師在實踐中獨創(chuàng)的“6S績效管理理論和方法”是讓績效管理落地的有效工具,是實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標的有效載體,在業(yè)界擁有較高的聲望。安老師在國內(nèi)專業(yè)刊物上發(fā)表了上百篇專業(yè)研究文章和案例。其中部分文章還榮獲相關領域金獎、銀獎,并被編輯錄入北京大學、浙江大學的MBA教材中,影響廣泛。

【什么是“6S績效管理理論”?】

“6S績效管理理論”是戰(zhàn)略實施工具,使公司所有員工的“心往一塊兒想,勁往一塊兒使”。

“6S績效管理理論”是一套執(zhí)行理念,使公司形成以結(jié)果為導向的執(zhí)行文化。

“6S績效管理理論”是一套做事方式,使部門和員工形成承諾、結(jié)果、獎懲的自我提高機制。

【安新強老師的主要經(jīng)歷】:

西安交大EMBA;

世界500強企業(yè)生產(chǎn)主管;

世界500強企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)理;

世界500強企業(yè)銷售經(jīng)理;

世界500強企業(yè)人力資源經(jīng)理;

世界500強企業(yè)人力培訓總監(jiān);

世界500強企業(yè)人力資源總監(jiān);

    講師定位:人力資源、執(zhí)行力、領導力

【安新強老師的主講課程】:

績效管理、團隊執(zhí)行力、領導力、高品質(zhì)溝通、MTP、招聘面試技術、培訓體系建設

【安新強老師服務過的企業(yè)】:

中國移動、中國聯(lián)通、中國電信、中國鐵通、工商銀行、交通銀行、農(nóng)業(yè)銀行、建設銀行、北京銀行、貴州電力、六盤水電力、貴州煙草、首都機場、呼倫貝爾機場、恒信集團、駱駝集團、新華書店、中國電力、內(nèi)蒙古電力、呼和浩特電力、中央糧食儲備庫、東莞電力、太極集團、洛陽工商銀行、青島聯(lián)通、蘭德集團、銀瑞達集團、紅星美凱龍、中國石化、中國石油塔里木油田

【安新強老師的授課風格】:

神采飛揚、聲情并茂、激情四射、案例互動、情景模擬、理論聯(lián)系實際、感染力極強。

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