蓋烈夫出席全國高端論壇2013年11月5日，蓋烈夫應邀出席了“2013中國企業商學院院長（總裁）聯合會閉門會議”，并與聯合會會長、中國總裁網總裁沈陽，聯合會副會長饒俊合影留念。他們都是蓋烈夫多年的故交
《自我激勵八要素》一、職業目標，樹立愿景二、把握情緒，持中貴和三、慎重擇友，近朱者赤四、正視危機，憂患意識五、挑戰自我，永不言敗六、善于學習，致知格物七、精益求精，細節管理八、不怕犯錯，反求諸己
蓋烈夫為農行昆山分行授課2013年11月2日，蓋烈夫應中國農業銀行昆山分行的邀請，在昆山為該行機關人員做了題為《向解放軍學習執行力》的專題培訓，蓋老師通過大量鮮活的案例、流暢而又激情的講述，活躍的現場
《誠信化的職業化》11蓋烈夫十一、大慶“三老四嚴四個一樣”（一）“三老”：對待事業，要當老實人，說老實話，辦老實事。（二）“四嚴”：對待工作，要有嚴格的要求、嚴密的組織、嚴肅的態度、嚴明的紀律。（三）
《誠信化的職業化》10蓋烈夫十、楷模案例賞析：（一）馬班郵路的鐵漢王順友頒獎詞：他樸實得像一塊石頭，一個人一匹馬，一段世界郵政史上的傳奇，他過灘涉水，越嶺翻山，用一個人的長征傳郵萬里，用20年的跋涉飛
《誠信化的職業化》9蓋烈夫九、海爾案例借鑒海爾的1234星級服務：戰略：星級服務；目標：高標準、精細化、零缺欠；客戶服務抓好三個環節：售前——盡量使顧客對產品心中有數；售中——做到“沒麻煩”、“無搬動
《誠信化的職業化》8蓋烈夫八、誠信執行力實戰篇（一）、一心一意：一心一意做好被分配的工作與動作；一心一意與工作相連接的上下負責；（二）、兩方窺測：知己,知彼。（三）、三方配合：相關部門、相關同事、相關
《誠信化的職業化》7蓋烈夫七、誠信職業化的“十項品德”（一）使命（二）誠實（三）責任（四）進取（五）協作（六）熱情（七）思辨（八）忍耐（九）公平（十）勇氣
《誠信化的職業化》6蓋烈夫六、誠信職業素質的六個層次（一）以實用為導向的職業知識（二）以專業為導向的職業技能（三）以價值為導向的職業觀念（四）以結果為導向的思維方式（五）以敬業為導向的職業態度（六）以
《誠信化的職業化》5蓋烈夫五、對企業忠誠要由誠信出發（一）忠誠不是用語言表達的，而是用行動來證明的；（二）忠誠不是用計劃說明的，而是用執行來體現的；（三）忠誠不是用態度印證的，而是用結果來證實的；（四
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