蓋烈夫,蓋烈夫講師,蓋烈夫聯系方式,蓋烈夫培訓師-【中華講師網】
    中國高效管理模式創立人、中國好課好講師
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    蓋烈夫:蓋烈夫:創新管理系列之四
    2016-01-20 40976
    四、創新的法則   創新的法則是什么?我個人的體會有三點:   第一點、就是集大成的孔夫子所說的“茍日新,日日新,又日新”。他所講的新就是一天要比一天新,而且每天要有新變化、新的收獲和新的結果。這句話,千百年來一直在鼓舞和鞭策著中華民族創新精神的養成。   第二點、創新也必須有一個嚴肅的積累過程,我這里用了一個“嚴肅的積累過程”,那么這個積累過程是怎樣的呢?我非常欣賞老子的一句話,他說“合抱之木,生于毫末,九層之臺,始于累土,千里之行,始于足下。”我想這至少說明了三個問題:一是創新需要積累,比如意識的積累、理念的積累、經驗的積累、學問的積累等等。同時也是對創新成果的積累;二是創新需要在變革中積累;三是創新需要“始于足下”,這使我想起了孔夫子的一句話,叫做“君子訥于言,而敏于行”,所謂“敏于行”就是快速行動,高效行動,馬上行動,一次到位;這就是“敏于行”的概念。   可是,現在我們很多人,也包括擴我自己在內,對于那些關乎企業生死存亡的重大問題,對一些突發的,奇思妙想的問題都不是很“敏”。我有一個非常不好的習慣,說出來不怕大家笑話。每當我想面對管理問題,要找到一個思路的時候,總會苦思冥想。結果很少有沒思路。然而,當我不想要思路的時候,晚上一做夢就會出現很多奇妙的“思路”,這個夢中的“思路”,又清晰又離奇,有的合乎客觀規律,有的荒唐至極。翻身醒來想一想,有很多就不記得了。為了記住夢中的“思路”,就養成了一個習慣:做完一個夢,隨手抓起一支筆,記下要點,第二天整理出來,結果百試百靈。遺憾的是,后來這個習慣也沒了,可能是因為夢飛走了(笑聲)。但不管怎么說,“始于足下”的問題應該是創新的一個根本問題,我們看一下,現在的企業有很多人有很多想法,但是有想法的人往往抱著“算了不說了,說了也沒用。”的消極態度。就是這個態度影響到一個企業的創新和發展。甚至有很多老板也是如此,因為條件所限、資源所限,能力所限,人力資源所限,等等,把一些好的想法都壓在自己的腦門兒下。這就是沒有一個千里之行始于足下的概念。   最后一句話,我非常喜歡毛主席的一句話,就是我們兒時學到的:“好好學習、天天向上”。現在在中山大學的小禮堂上說這話,聽起來好像是笑話,其實中國進步的偉大真理就是這句話。我認為,“好好學習,天天向上”這句話,實踐起來“天天向上”是一個非常難以達到的境界。請我們在座的各位捫心自問一下,你們今天比昨天是否向上了?現在就問一下,很難回答,也很好回答,很難回答是說,我們今天比昨天有什么進步;很好回答,肯定的說我比昨天有進步,如果說一個人、一個企業甚至一個地域,一個民族一個國家,如果都能夠想到天天向上的問題,那么這個民族就是一個了不起的民族。那么現在我們想一想,客觀現實是什么?并非天天向上!有人說,世風日下叫天天向下(笑聲)。那么這就是一個問題,所以說“好好學習”是創新的途經,“天天向上”才是創新的最終的歸宿、目標和檢驗的標準。
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