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蓋烈夫:老板12個(gè)切忌之七:緣木求魚
2016-01-20 41026
戰(zhàn)國時(shí)候,齊國國君齊宣王想用武力征服天下,孟子勸他放棄武力,采用仁慈的政治措施。孟子對齊宣王說:“大王如果想用武力征服天下,就好比‘緣木求魚’,結(jié)果肯定是徒勞無功,不但達(dá)不到目的,還可能造成禍害。”齊宣王覺得孟子的話很有道理,便聽從了他的勸告。緣:在這里是沿著、順著的意思。木:指的是樹木。“緣木求魚”:就是沿著樹木爬上樹去找魚。樹上怎么會(huì)有魚呢?當(dāng)然沒有啦!所以這個(gè)成語就是用來比喻方向、方法錯(cuò)誤,或違反客觀規(guī)律,結(jié)果當(dāng)然無法達(dá)到目的。
在現(xiàn)實(shí)的經(jīng)營管理中,緣木求魚的老板也大有人在。
例如:一個(gè)工廠,如果效益不好大幅滑坡了,做為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),首先應(yīng)該從根本上找原因,或提高產(chǎn)品質(zhì)量,或加強(qiáng)企業(yè)管理,或提高工人的素質(zhì)等。然而,老板的做法卻是想法設(shè)法克扣或降低工人的工資以及福利標(biāo)準(zhǔn)去彌補(bǔ)虧損;或者降低原料標(biāo)準(zhǔn)以次充好;或者人為降低必要制造成本;或者砍掉原本做好的培訓(xùn)預(yù)算。
再如:有的大學(xué)畢業(yè)生面對就業(yè)壓力,本應(yīng)在提高工作技能上下功夫,然而,他們卻一味地在尋找什么“成功的秘訣”;本應(yīng)調(diào)整心態(tài),面對現(xiàn)實(shí),放下身段,扎扎實(shí)實(shí),然而他們卻好高騖遠(yuǎn)、信心過度。
再如:有的中小企業(yè)管理混亂,本應(yīng)結(jié)合實(shí)際扎實(shí)整頓,然而他們卻有病亂投醫(yī),到處尋找“高人”“名人”來講課,欲求通過講課來解決問題。有的企業(yè)搞管理,癡迷于世界五百強(qiáng)的做法,甚至達(dá)到亦步亦趨的程度,豈不知這無啻于是在“用管理駱駝的方法管理兔子”。有的企業(yè)在制定規(guī)章制度的時(shí)候,泛泛地照抄照搬他人,把和尚的帽子硬是戴在道士的頭上,等等。
上述所有這些做法,明顯都是在緣木求魚、開山尋珠。其結(jié)果必然是南轅北轍、水中撈月。正如孟子批評齊國國君那樣,這樣做:“不但達(dá)不到目的,還可能造成更大的禍害。”
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