2016年09月27日，一個值得海軒人銘記的日子，這一天，海軒商學院（海軒教育科技有限公司）和吳群學院長被全國信用服務機構聯席會議辦公室專家評審委員會評為“AAA信用等級企業”和“中國誠信企業家”稱
認識海軒----公司介紹 海軒商學院致力于傳承水的文化即:一滴水的故事，一群人的夢想！ 公司2004年創辦于深圳，現座落在中國科教基地安徽合肥，擁有獨立法人資格。學院專
吳群學：最近幾年，在線教育的熱度有增無減，資本助力行業發展，并逐漸走向理性化。市場需求的缺口需要細分領域的加快，O2O教學平臺的迅速崛起也給在線教育注入了新鮮血液。面對在線教育的激烈競爭，大多數質量
“上善若水，厚德載物”， 我喜歡水的靈性，向往水的自由，更崇尚水的精神！我和水頗有宿緣，水既是我的福音，也是海軒夢想之源。薩特說過：“夢是現實的鏡像”，投身教育，助力中華復興實現中國夢,這是我的信仰
國外講2/：8原理，國內講163法則，國外是意大利經濟學家帕雷托提出，國內是漁夫式管理創導者吳群學提出。163法則的精髓是：抓住重點30％，消除盲點60％，培育亮點10％！ 163是黃金分割點。是重點
羅森塔爾效應：滿懷期望的激勵彼得原理：晉升是最糟糕的激勵措施帕雷托2：8原理：尋找不平衡的對比法末位淘汰法則：通過競爭淘汰來發揮人的極限能力默菲定律：從錯誤中汲取經驗教訓吳群學163法則：抓住重點、消
背景綱要：國外講2：8原理，國內講163法則。這就是中西在管理工具應用的不同。應用不同實質是思維不同是不文化不同是基因不同！國外意大利經濟社會學家帕雷托的2：8原理與國內漁夫式管理創導者吳群學
金塘是一個人杰地靈、山青水秀、民風質樸的好地方！也是生我養我育我長大的故土。在這片土地留下了我太多的記憶和生活片斷。我的整個童年少年時光全部定格在這里------美麗的金塘港 為表達對家鄉的
【課程背景】生產過程中的管理問題千頭萬緒，企業管理者如果不能順利找到問題的根源，有效地解決問題，就無法快速提高生產效率。在這種情況下，人們并不是被問題本身所困擾，而是被解決問題的方式所困擾。大多數企業
在中國不缺少企業，但缺少真正的企業家！在中國不缺少人，但缺少大量專業人才隊伍！在中國不缺少戰略，缺少的是戰術執行的執著！一個企業總裁要問自己三個問題：你是誰？為了誰？誰最美？這三個問題總裁要有所知、有
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