《管理者的職業素養》課程主要內容 何謂職業經理； 職業經理應具備的條件； 打造自我產品； 八大職業心態； 四招塑造陽光心態； 心態管理； 心態的力量； 職業素質與能力標準 何謂優秀經理人才； 品格的作用； 優秀管理者必備的特質； 贏家與輸家的區別； 別對老板說的十句傻話； 老板需要的經理； 好經理的兩個力…… 《管理者的職業素養》培訓課時：4課時 《管理者的職業素養》課程收益 使受訓者深刻領會職業經理的內涵，充分了解作為管理者的職業素養要求和標準，幫助其修煉內在品格，提高任職能力，促使成為受上下級歡迎的職業管理者。 《企業人力資源管理》課程主要內容 人力資源管理層次； 人力資源管理的基本原則； 人力資源管理方法與流程； 傳統人事管理與現代人力資源管理的區別； 人力資源管理的基本內容； 開發性管理與投資性管理； 換個角度選拔人才； 管理者用人之道； 人才策略與管理； 哈佛用人管理六大法則…… 《企業人力資源管理》培訓課時：8課時 《企業人力資源管理》課程收益 使受訓者了解人力資源管理的基本概念和內容，掌握人力資源管理要素，提高人力資源管理水平，規范人力資源管理職能與流程，促進企業人力資源管理更加科學、有效。