房恒貴先生，1991年畢業(yè)于武漢大學(xué)哲學(xué)系，2007年底于企業(yè)高管EMBA全脫產(chǎn)研修班結(jié)業(yè)。現(xiàn)為香港華夏姓氏文化發(fā)展有限公司執(zhí)行董事、中華姓氏網(wǎng)（中華萬家姓，華人尋根問祖第一門戶網(wǎng)站--http://www.10000xing.cn）創(chuàng)辦人、美國中華大族譜協(xié)會副理事長，深圳市市長質(zhì)量獎評審員、企業(yè)高級培訓(xùn)師、中國企業(yè)大學(xué)聯(lián)盟成員、集團管控專家。        
房恒貴先生有豐富的各型企業(yè)多種崗位管理經(jīng)驗，曾在多個業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的集團企業(yè)、機構(gòu)從事行政、服務(wù)與安全監(jiān)督、市場銷售、管理體系審核和人才培養(yǎng)等工作，是資深企業(yè)文化宣導(dǎo)、人才培養(yǎng)、集團管控專家。他先后服務(wù)過的企業(yè)有：南京化工集團研究院、海南航空集團、賽寶認(rèn)證中心、順豐速運集團、中國檢驗認(rèn)證集團、海洋王照明科技、香港京倫資本。           
房恒貴先生作為深圳市市長質(zhì)量獎評審專家、國家注冊質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康與安全管理體系審核員，還曾評審過數(shù)十家優(yōu)秀企業(yè)，如比亞迪、TCL、松下、精工、北電、中國聯(lián)通、海航股份（四大航空集團之一，全國優(yōu)秀企業(yè)）、順豐速運集團、海洋王照明科技（全國質(zhì)量獎獲得企業(yè)）等，對各型企業(yè)有深刻認(rèn)識。       
他曾主講的課程如下：      
1. 《企業(yè)大學(xué)建設(shè)與人才培養(yǎng)模式》（適用于企業(yè)大學(xué)籌建，可培訓(xùn)或輔導(dǎo)）      2. 《人才制造工程：卓越的企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)》      3. 《ISO 9000與企業(yè)人力資源體系》      4. 《ISO 10015 質(zhì)量管理：培訓(xùn)指南的應(yīng)用》（適用于培訓(xùn)機構(gòu)獲取管理體系符合性認(rèn)證，可培訓(xùn)或輔導(dǎo)）      5. 《卓越績效模式對企業(yè)人力資源的要求》      6. 《服務(wù)企業(yè)如何引入ISO9000質(zhì)量體系？》      7. 《內(nèi)部講師的選擇、培養(yǎng)與評價》      8. 《企業(yè)內(nèi)部講師TTT培訓(xùn)》      9. 《培訓(xùn)需求調(diào)查與確認(rèn)技巧》     10. 《內(nèi)訓(xùn)課程的設(shè)計與開發(fā)》     11. 《如何正確評估培訓(xùn)效果》     12. 《企業(yè)員工如何符合職業(yè)禮儀要求》     13. 《現(xiàn)代企業(yè)常用公文寫作》（專業(yè)版）     14. 《現(xiàn)代企業(yè)常用公文寫作》（普及版）     15. 《企業(yè)員工品行規(guī)范》     16. 《企業(yè)員工語言規(guī)范》     17. 《企業(yè)員工行為規(guī)范》     18. 《企業(yè)員工工作關(guān)系指南》     19. 《企業(yè)員工生活關(guān)系指南》     20. 《有效溝通》     21. 《管理溝通》     22. 《建立企業(yè)愿景、使命與核心價值觀的方法》     23. 《企業(yè)愿景、使命與核心價值觀闡釋》     24. 《職業(yè)生涯規(guī)劃與愿景、使命、價值觀的關(guān)系》     25. 《職業(yè)生涯規(guī)劃的原則與方法》     26. 《航空式服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的建立》     27. 《企業(yè)服務(wù)質(zhì)量督察程序與方法》     28. 《企業(yè)如何構(gòu)建高效的安全與服務(wù)監(jiān)督機制》     29. 《卓越績效模式與質(zhì)量獎評審標(biāo)準(zhǔn)》（用于輔導(dǎo)擬申報全國或省級質(zhì)量獎的企業(yè)、政府公共服務(wù)部門）      30. 《企業(yè)構(gòu)建一體化管理體系的方法》    （相關(guān)課程內(nèi)容可根據(jù)實際需要調(diào)整，或重新開發(fā)新課程）