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    練登龍:《職業(yè)化心態(tài)塑造—工作從心開始》  
    2016-03-17 1850
    對象
    適合企業(yè)全體員工
    目的
    1、全面提升員工覺悟、改變員工消極被動的工作態(tài)度,培養(yǎng)積極、付出的工作精神。 2、提升員工的忠誠度,樹立敬業(yè),負(fù)責(zé)任、主人翁的工作態(tài)度。 3、提升員工的結(jié)果意識、效率意識、質(zhì)量意識、成本意識、服務(wù)意識和團隊合作精神。 4、提升員工的積極、陽光、執(zhí)著、擔(dān)當(dāng)、感恩心態(tài),提升員工執(zhí)行能力。
    內(nèi)容

    培訓(xùn)主題:《職業(yè)化心態(tài)塑造—工作從心開始》  


    一、【課程收益】

    1、全面提升員工覺悟、改變員工消極被動的工作態(tài)度,培養(yǎng)積極、付出的工作精神。

    2、提升員工的忠誠度,樹立敬業(yè),負(fù)責(zé)任、主人翁的工作態(tài)度。

    3、提升員工的結(jié)果意識、效率意識、質(zhì)量意識、成本意識、服務(wù)意識和團隊合作精神。

    4、提升員工的積極、陽光、執(zhí)著、擔(dān)當(dāng)、感恩心態(tài),提升員工執(zhí)行能力。

    二、【培訓(xùn)時間】

    1天

    三、【培訓(xùn)對象】

    適合企業(yè)全體員工

    四、【培訓(xùn)方式】

    課堂講授+案例分析+現(xiàn)場互動+多媒體教學(xué)+現(xiàn)場演練+游戲互動

    五、【培訓(xùn)講師】

    練登龍(講師介紹見附件)

    六、【培訓(xùn)大綱】

    第一部分 如何看待你的工作                                                                    

    一、工作是否單調(diào)乏味,往往取決于我們做它時的一種心境

    二、工作激情來自于內(nèi)心的充實,內(nèi)心的充實來自于經(jīng)營事業(yè)的快樂

    1、對待工作的兩種態(tài)度:職業(yè)VS事業(yè) 打工心態(tài)VS老板心態(tài)

    2、職業(yè)和事業(yè)的區(qū)別

    (1)為別人做全力應(yīng)赴,為自已做全力以赴

    (2)為別人做轉(zhuǎn)移問題,為自已做解決問題

    三、遠(yuǎn)離打工心態(tài),做自已人力資本的主人

    1、打工心態(tài)四大表現(xiàn)及十大罪狀

    2、老油條員工的八大典型表現(xiàn)

    3、主人翁心態(tài)的四主人生

    4、現(xiàn)場測試:主人翁心態(tài)與打工心態(tài)自檢表

    四、認(rèn)清角色做對事情-你是上級的替身

    1、案例:重慶滓子洞語錄

    2、做好上級替身的四到四心

    3、執(zhí)行上級任務(wù)的“四個辦、“三個度”

    第二部分  如何對待你的工作

    一、凡事好一點(以結(jié)果為導(dǎo)向)

    1、現(xiàn)場測試:結(jié)果意識測試與反思

    2、用工作質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量保證產(chǎn)品質(zhì)量

    3、做工作就是做結(jié)果

    4、負(fù)起責(zé)任—為結(jié)果敢于擔(dān)當(dāng)

    5、不斷進(jìn)取—要結(jié)果勇往直前

    6、學(xué)習(xí)創(chuàng)新—精益求精

    二、凡事省一點(別把老板的錢不當(dāng)錢)

    1、現(xiàn)場測試:節(jié)儉意識測試與反思  

    2、你的薪水從哪里來?

    3、為公司省錢就是為自已加薪

    4、節(jié)儉是美德更是責(zé)任

    5、精打細(xì)算,花公司的錢要像花自已的錢

    6、視頻分享:《開心職場新來的》

    三、凡事快一點(做事講效率)

    1、現(xiàn)場測試:效率意識測試與反思

    2、時時刻刻的效率意識

    3、提升個人執(zhí)行力

    4、勤學(xué)苦練出效率

    5、總結(jié)方法出率

    6、優(yōu)化流程、工序出效率

    四、凡事多一點(超越別人的期望值)

    1、現(xiàn)場練習(xí):敬業(yè)度測試與反思

    2、企業(yè)中的五種不良員工

    (1)、抱怨型

    (2)、拖踏型

    (3)、樂天型

    (4)、被動型

    (5)、苦勞型

    3、老板或上級提撥你的兩個前提

    4、案例分享:《張麗和劉燕》

    5、敬業(yè)與勤奮

    6、案析分享:終極期望

    (4)現(xiàn)場測試:工作意愿度測試

    第三部分  如何快樂的工作

    一、修煉陽光心態(tài)

    1、現(xiàn)場測試:你對自已的工作及生活滿意嗎?

    2、心態(tài)決定狀態(tài),狀態(tài)決定勢態(tài)

    3、影響職業(yè)生涯的七種消極心態(tài)

    4、陽光心態(tài)的內(nèi)涵與作用

    5、陽光心態(tài)修煉途徑

    (1)不要自我設(shè)限,建立自信心

    (2)全力以赴就能行

    (3)給自已積極的提問

    (4)拒絕抱怨,改變自已再影響環(huán)境

    (5)快樂三寶:舍得、放下、忘記

    6、故事分享+多媒體視頻分享

    二、修煉合作共贏心態(tài)

    1、現(xiàn)場測試:合作與交際能力測試與反思

    2、合作的含義

    3、合作的重要性

    4、合作心態(tài)修煉

    (1)端正態(tài)度,樹立大局意識

    (2)寬容理解,團結(jié)互助,善于幫助他人

    (3)與企業(yè)合作,做一個忠誠的貢獻(xiàn)者

    (4)與領(lǐng)導(dǎo)合作,做一個可靠的輔佐者

    (5)與同事合作,做一個積極的協(xié)作者

    5、故事講述+多媒體視頻

    三、懂得感恩才會快樂

    1、現(xiàn)場測試:感恩心態(tài)測試與反思

    2、感恩心態(tài)內(nèi)涵及作用

    3、感恩的三重境界:知恩、感恩、報恩

    4、感恩國家和社會

    5、感恩父母

    6、感恩配偶,關(guān)愛家庭

    7、感恩我們的企業(yè)

    8、感恩你的所有貴人

    9、故事講述+多媒體視頻分享

    總結(jié)回顧




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