企業(yè)外部環(huán)境巨變、行業(yè)競爭加劇，企業(yè)轉(zhuǎn)型之際，企業(yè)人力理念與人力資源管理模式也應(yīng)隨機而變，人力管理也不僅僅只是人力資源部門、人力資管管理專業(yè)的事情，企業(yè)各部門管理者均是人力資源管理者，均有人力資源管理之責，非人力資源經(jīng)理如何做好變革轉(zhuǎn)型期各自部門的人力資源管理工作等，本課程進行了系統(tǒng)講解。
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