醒覺的力量 國際教練技術醒覺工作坊是一次別開生面的訓練，一次個人生命的震撼，一次團隊精神的凝聚；同時，它又是一次信念的洗禮，一次心智模式的突破，一次潛能的挖掘，一次人性的感動。“人生最大的敵人是自己”一句話道破人生真諦，所以重要的不是知道了什么，而是做了什么，更重要的是：是否有足夠的勇氣挑戰自我、突破自我、戰勝自我、永遠向不可能挑戰！本課程采用體驗式培訓的方式，讓學員在全身參與的過程中，去體會、去感悟、去學習、去思考、去分享。三天兩夜還給你一個奇跡般的人生、讓您的可能性重新開始…… 關于您自己：  您覺得公司不能一天沒有你嗎？  是不是有些很難忘記的事情一直在腦海里，制約著你的發展？  是否覺得太忙了，沒時間處理好的人際關系和更幸福的家庭生活？  是不是很想把自己的事業做好，但發現每天自己的人生都是一樣的？  是不是一直想改變自己，卻又告訴自己“江山易改本性難移”的安于現狀呢？ 關于您的團隊：  執行力：經常解決問題治標不治本，同樣的問題重復發生，并且充滿了各種借口、理由？  員工積極性：被動等待工作安排，把自己的事做就行了，情愿看著別人做事？  團隊建設：部門之間溝通很少，遇到問題是不是經常互相推卸，不承擔責任？  銷售業績：銷售業績不好，員工抱怨很多，問題好像永遠都解決不完，員工流失太快。  管理問題：中層是否在承上啟下的傳達中出現差錯，而且不承擔責任？ 您與團隊的關系：  您為團隊做了些什么？結果呢？  您為團隊付出了什么呢？  您是否把他當做您的事業去做呢？ 那么，您的下一步是？ 一次全情投入的體驗 在這里，不再是硬性地、傳統地教授知識或技巧，而是讓您全情投入，從自我參與到自我提升最后達到自我幫助和成長。這種提升后的體驗，不會隨著時間的推移而消失，強烈的震撼會使您得到更深刻的感受。 一種先進的管理技術 企業教練技術起源于歐美，被譽為本世紀最具革命性效能的管理理念與技術，是眾多世界500強企業的培訓首選。IBM、GE、美孚石油、寶潔、愛立信、波音公司和麥當勞等企業都已經在全面推行教練文化。 一個智慧轉化的過程 80%的培訓，只能幫助您停留在知道，而不是運用，只能讓您收獲知識，而不是智慧。在這里，我們更注重的是幫助您如何運用，如何行動，如何讓理論變成現實，如何通過領悟與體驗，完成從知識到智慧的轉化。 一面震撼心靈的鏡子 所謂“知己知彼，百戰百勝”。在這里，有一面鏡子，幫助您卸下厚重的面具，除去多年的偽裝，真正發現自己、感受自己，清楚看到自己的強項和弱項，及時調整心態，清晰目標，從而以最佳的狀態面對人生。 訓練綱要 第一部分：“承諾”主題 訓練目的：感受自己人生中的“承諾”經歷，體驗因為不守承諾，給企業、團隊、自己和家人帶來的影響。 第二部分：“信任”主題 訓練目的：學會溝通，學會如何運用“信任”，處理好你的人際關系，提升個人魅力。 第三部分：“聆聽”主題 訓練目的：發現企業規章制度不容易貫徹、員工執行力差、團隊缺乏士氣等問題的關鍵原因與破解方法。 第四部分：“選擇”主題 訓練目的：學會如何從被動消極的心態中釋放自己，改變自己，從而為自己的人生、為企業負責任。 第五部分：“責任”主題 訓練目的：發現生活與工作中，自己思考模式中的盲點，學會不再用看似合理的借口來逃避自己的責任。 第六部分：“活在當下”主題 訓練目的：體驗和感受怎樣去解決現實中的矛盾問題，來解決面對生活、事業上的壓力，掌握生活的平衡。 第七部分：“共贏”主題 訓練目的：發現自己有意無意中設置的人際關系屏障，領悟如何從共贏的思考立場出發，創造更多機會。 第八部分：“欣賞與創造”主題 訓練目的：學會如何運用與生俱來的領導力，去欣賞、創造一個成功的人際關系、團隊，以及成功的人生。 承諾參訓收益的前提： 如果你能全身心投入，目標清晰，遵守承諾！您將收獲到的是： ◆ 理清個人目標，企業目標，構建企業愿景，學會創建“學習型組織”，掌握現代管理新理念 ◆ 學會如何激發團隊潛能、創造一支敢于負責、敢于承擔、敢于突破的高效團隊 ◆ 突破性提升個人領導力、感染力、感召力與影響力 ◆ 提升有效溝通能力，明白如何與他人建立深入且優質的人際關系 ◆ 提升個人情緒與目標管理能力 ◆ 激發個人激情、自信、責任心與持久行動力 ◆ 突破固有思維、情緒、行為反應模式，解除心理困惑，調整、完善心智模式 ◆ 改善家庭溝通模式，提升親子教育水平，學會以負責任的態度積極面對生活和工作，從而提升家庭生活品質和幸福指數 那么，您是否愿意加入呢？ 【參訓對象】想解決個人和企業，團隊困惑的人士， 如：公司重要負責人，有強烈意愿追求成功的人士心理咨詢師、企業培訓師 、人力資源總監、銷售總監、培訓經理。以及在工作中存在種種人際關系沖突的困惑人士，希望改善與配偶和朋友關系的個人。