社會老齡化不僅是眼前的問題，也是一個長期的問題。解決中國的老齡化問題，要采取積極的全面的長期的對策。本人建議從三個方面入手。
一是打破單純養老的概念。
在過去的農業社會，由于繁重的體力勞動，使得年老的人比如說70歲以上的人就進入了養老階段，也就是無所事事等死的階段。而當前社會的各種科學技術的普遍應用，已經使得大量的工作尤其是服務業的工作，并不需要太繁重的體力。因此，65歲以上人口的就業是可以作為一個正式的現象來對待。
二是重新看待老年保健的問題。
中國民間有一句話叫做，閑出病來。考慮到65歲以上的人口越來越多，如果都無所事事無所用心，那么就真的會閑出病來。當前的飲食條件和生活條件都比較好，65歲以上人口的絕大多數體力都相對充沛，如果終日無所事事，那么這種多余的精力沒有出口去發揮，就會反噬而成為（或加重）各種疾病包括心理疾病。因此，應當提倡65歲以上人口應當開展多種形式的相互服務和自我服務。
我本人因為近期正在創立一項鄉村全域旅游的項目，而接觸到多位80歲90歲的農村老人，他們的身體因為每天有規律的適度農業勞動而依然健康。
三是提倡鼓勵和支持老年人的創業。
日本和歐美一些發達國家的65歲以上人口進行創業已經不是新鮮事。比如著名的肯德基的創始人就是從65歲開始新的創業的。從我本人擔任中國地方政府全民創業培訓導師的經歷來看，我培訓的對象是城市和鄉村的居民，但是按照當下政府（以浙江為例）的有關規定，女性超過50歲、男性超過55歲就不允許參與創業培訓。這就反映出中國政府還沒有認識到如何妥善的應對65歲以上人口的創業問題。
總之，順應現代社會的各項生活基礎保障的逐步完善，65歲至120歲區間的老齡人口，不應當只是一個消費者的概念，也不應當是一個傳統的無所事事等死的階段，而應當成為一個再教育、再培訓、再就業、再創業的新的富有建設意義的階段。
浙公網安備 33010802003509號
杭州講師網絡科技有限公司
