国产日本欧美在线观看乱码_亚洲国产精品久久久久_国产午夜精品免费一二区_国产一级强片在线观看

柳葉雄,柳葉雄講師,柳葉雄聯(lián)系方式,柳葉雄培訓師-【中華講師網(wǎng)】
經(jīng)銷商、零售終端店鋪業(yè)績提升
44
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
柳葉雄:【店鋪診斷與改進】六個數(shù)字真實反映店鋪運營情況,讓你店鋪業(yè)績暴漲!
2016-01-20 7242

店鋪業(yè)績診斷也是圍繞六個數(shù)字展開,分別是客流量、進店量、試用率、成交率、連單率和回頭率。通過六個數(shù)字前后時間的比較分析來診斷店鋪運營狀況,找出影響業(yè)績的關(guān)鍵因素,進而對店鋪運營進行調(diào)整。


一、客流量


客流量是指以某地點為準,在一定時段內(nèi)經(jīng)過店前的目標消費者人數(shù),即從店鋪門前經(jīng)過,符合品牌目標消費者要求的人數(shù)(注意不是人流量,人流量是包含非目標消費者的排外人士)。客流量主要受店址、天氣和大型活動的影響而變化。街鋪碰到下雨天,客流量就減少;商場店碰到商場做大型促銷活動,客流量就劇增。


二、進店量/進店率


進店量是指進入店鋪的消費者數(shù)量;進店率=進店量/客流量*100%。進店量主要受品牌影響力、促銷和推廣、店面形象、氛圍、櫥窗和流水臺陳列的影響而變化。站在企業(yè)或單店的角度看進店數(shù)據(jù),有不同的意義,企業(yè)通常是站在品牌、促銷、推廣、店面形象的角度分析進店;單店則站在氛圍布置、櫥窗和流水臺陳列來分析進店。


三、試用率


消費者在店內(nèi)駐留時間超過X分鐘以上,用手觸摸產(chǎn)品,并進行試用體驗或產(chǎn)品咨詢,為有效試用率。試用率=試用產(chǎn)品的消費者人數(shù)/進店量*100%。試用率反映的是專業(yè)和技巧問題,主要包涵產(chǎn)品設(shè)計、陳列、搭配和服務(wù)流程等范疇。


四、成交率


指成交人數(shù)占來店人數(shù)的比例。成交率=購買產(chǎn)品的消費者數(shù)量/進店量*100%,比如進店100人,成交30人,則成交率為30%。成交率反映人員素質(zhì)、團隊協(xié)作、銷售流程和技巧等問題。


五、連單率


指消費者單筆購買2件或以上商品的人數(shù)占當期總成交顧客人數(shù)(客單數(shù))的比例。連單率=消費者購買2件或以上商品的人數(shù)/客單數(shù)*100%,比如當天有100個消費者買單,其中有50個成交商品件數(shù)在2件或以上的,則連單率為50%。連單率反映的是連單銷售技巧、收銀和休息區(qū)域產(chǎn)品陳列的問題。提高連單率是進店量減少的情況下,提升業(yè)績的有效方法。


六、回頭率


為方便統(tǒng)計,本處回頭率主要是指顧客成為會員后再次進入店鋪消費的人數(shù)占VIP會員總數(shù)的比例(不含當月新入會數(shù))。回頭率=再次消費的會員數(shù)量/總VIP會員數(shù)量*100%,比如A店有3000個會員,當月有200個會員來店再次消費,則回頭率為6.7%。回頭率根據(jù)行業(yè)和品牌不同,其目標值的設(shè)計也不同,分企業(yè)和店鋪兩個層面看待,跟會員維護、營銷和增值服務(wù)有關(guān)。


一家店鋪的管理通常分為前臺和后臺,前臺是人、貨、場;后臺是業(yè)績管理、日常營業(yè)管理和財務(wù)管理。此處以單店運營為依據(jù),通過前后時間段的測試統(tǒng)計,將六個數(shù)字對比前臺的人、貨、場三個方面進行診斷來提升業(yè)績。


一、提升客流量


店鋪開起來后,客流量變化分為可控和不可控兩種因素,不可控的因素包含店址、天氣和市場大環(huán)境;可控的是指品牌、大型的促銷和推廣。通常的檢測方法是用秒表統(tǒng)計周末和非周末同一時段的過往客流,描繪出客流曲線圖,確定客流的高峰和低谷期,找出客流變化的真實依據(jù),從而在可控的范圍內(nèi)制訂店鋪運營策略。


客流量減少的解決方法,一般是圍繞店鋪周邊進行推廣和廣告來提升客流。如興苑路沃爾瑪紅谷店位于沃爾瑪一樓入口處對面,整個商場人氣較弱。該店通過在店門口安裝大型的LED電子廣告屏,不間斷播放最新電影花絮;跟商場合作在店對面的樓梯轉(zhuǎn)彎處購置3臺免費投籃機等方法來提升客流,從而創(chuàng)造了整個商場店鋪銷售第一的佳績。


二、提升進店量


消費者逛街有兩種行走路線,一種是帶著目光走路,另一種是有目的的走路。


對于第一種,主要是對櫥窗、流水臺進行應季、應時的陳列和布置,對店面燈光和色彩搭配進行適應性調(diào)整。櫥窗和流水臺的陳列和布置,分為兩類,一類是根據(jù)不同季節(jié),配合產(chǎn)品上下市計劃進行大色塊的主題布置和陳列;另一類是當天的溫度管理,根據(jù)當天的氣溫變化,調(diào)整櫥窗和流水臺的產(chǎn)品陳列,如皮具專賣店,在天冷或下雨時,陳列咖啡色、深色或暖色的產(chǎn)品;熱天時,陳列淡雅、清爽色的產(chǎn)品(注:流水臺指進門的第一個中島)。


第二種則是通過異業(yè)合作、增值服務(wù)等營銷手段來吸引消費者主動進店。如前面所說的興苑路沃爾瑪紅谷店免費投籃機的案例,除紅谷VIP會員外,當天沃爾瑪購物的顧客憑小票進店領(lǐng)取三個投籃游戲幣即可免費參加投籃游戲,有效提升店鋪進店量;同時該店還提供了代繳水電煤氣費、公交卡充值等增值服務(wù),有效提高了店鋪的進店量。


三、提升試用率


不同的消費者有不同的性格、情緒和習慣,但無論是哪種類型,消費者進店后進行產(chǎn)品試用主要取決于兩點,一是產(chǎn)品,二是店員的服務(wù)。所以提升試用率的要點是根據(jù)消費者特征合理陳列和規(guī)范員工服務(wù)技巧。

消費者進店后的行走路線受店內(nèi)空間、光源和色彩的影響,大部份的情況下會先注意流水臺,然后是向右行走,注意右側(cè)的產(chǎn)品。流水臺上陳列產(chǎn)品的價格和款式要適合當?shù)卮蠖鄶?shù)消費者的需求,如超市密集區(qū)陳列中低端價位的新款或暢銷款,消費者不會因為問價高猜測整店產(chǎn)品價格都高不能支撐消費而直接離店;高檔百貨商場區(qū)陳列中高端價位的新款和概念款,消費者不會因為款式大眾而離店……從而將消費者留下來,提高駐店時間。


同時要規(guī)范員工服務(wù)技巧,用引導性的流程和話術(shù),幫助顧客進行試用。如顧客站在皮帶柜前,不要問有沒有喜歡的款(顧客有兩種選擇,一種是有,一種是沒有,只有50%的概率做選擇),要根據(jù)顧客穿著,問喜歡自動扣,還是針扣(顧客穿正裝商務(wù)裝推薦自動扣、板扣;穿牛仔推薦針扣或板扣),提高顧客的試用概率。


四、提升成交率


足球賽上90分鐘最關(guān)鍵的是球員在隊員的配合下將平常的訓練水平結(jié)合臨場發(fā)揮,判斷對方可能的動作,隨機而生的臨門一腳。同樣店鋪的成交率相當于球場的臨門一街,考驗的也是團隊協(xié)作和個人的專業(yè)能力。

團隊協(xié)作和個人的專業(yè)能力屬于店鋪日常營業(yè)管理范疇,是關(guān)于員工的素質(zhì)、應變能力、銷售和服務(wù)技巧方面,在這里就不做說明了。提升成交率的方法主要是提高團隊協(xié)作能力,提高員工的銷售和服務(wù)技巧。


五、提升連單率


當消費者買單選擇商品后,對店員、產(chǎn)品或品牌已建立了初步好感,在這種好感基礎(chǔ)上我們需要為消費者提供更為搭配的產(chǎn)品,體驗品牌獨特的生活方式。


具體的做法,

一是:提高員工的附加銷售和服務(wù)技巧,建立不同品類產(chǎn)品的附加銷售話術(shù),增加員工對不同產(chǎn)品之間和產(chǎn)品跟顧客著裝、場合之間的搭配知識,引導顧客對整體搭配的需求;


二是:消費者買單的收銀區(qū)和等候包裝的休息區(qū)陳列配飾和小件商品,方便顧客搜索和店員附加銷售


三是:推銷店內(nèi)惠贈商品,給予消費者二次購物優(yōu)惠;四是推薦達到銷售門檻,加入會員資格,享受會員權(quán)益,具體可以根據(jù)客單價來調(diào)整會員門檻。


六、提升回頭率


一家店鋪業(yè)績的穩(wěn)定和發(fā)展,很大程度取決于會員的回頭率,也就是通俗所說的老顧客的多少決定一家店鋪的業(yè)績好壞,回頭率的變化代表店鋪會員服務(wù)能力的高低。老顧客和會員的重要性磬筆難書,在這里我們從一般意義上來闡述,會員的維護和營銷必須要流程化和標準化,一是會員的售后回訪,以皮具專賣店為例,在顧客購物后一周內(nèi)進行電話回訪,尋問是否有品質(zhì)問題,是否穿著舒適感覺時尚,邀請經(jīng)常回店護理和保養(yǎng);在會員生日前天電話或短信祝福生日快樂,邀請來店坐坐,并相送精美禮品;在會員失效當月主動電話聯(lián)系,詢問產(chǎn)品感受并邀請至店等等流程化的會員維護和服務(wù)。


同時也可以通過集中性的會員專項來刺激會員消費,讓會員享受獨特的專項權(quán)利。比如定期舉行會員特賣周或特賣時段;邀請相關(guān)專家舉行專題講座,豐富會員生活;對每月會員再次購物贈送指定禮品等策略。對會員的維護和營銷最重要的是增加會員享受企業(yè)提供的服務(wù)頻率,提高會員的回頭率。


數(shù)字是簡單的,也是真實的,當今天的數(shù)據(jù)跟昨天的數(shù)據(jù)對比時,我們很容易從中找出其中的問題所在,并制訂出相應的解決方案。六個數(shù)字代表的是店鋪真實的運營狀況,只有建立在數(shù)據(jù)之上的解決方案才是實際并有意義的,哪個數(shù)字有問題有著重解決對應的運營問題,只有這樣,我們店鋪的運營能力才能科學進步,才能保障銷售業(yè)績節(jié)節(jié)高升!


柳葉雄老師專注于:“經(jīng)銷商、零售終端店鋪業(yè)績提升”培訓的實戰(zhàn)專家!

聯(lián)系我們:助理林小霞 136 7596 2791

助理李利平 188 5958 7613

全部評論 (0)

Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) www.transparencyisgood.com 直接對接10000多名優(yōu)秀講師-省時省力省錢
講師網(wǎng)常年法律顧問:浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師

国产日本欧美在线观看乱码_亚洲国产精品久久久久_国产午夜精品免费一二区_国产一级强片在线观看

    9000px;">

      欧美激情艳妇裸体舞| 91免费视频大全| 26uuu精品一区二区三区四区在线| 日韩欧美中文字幕公布| 日韩精品亚洲一区| 免费成人av在线播放| 亚洲人成网站影音先锋播放| 性做久久久久久免费观看| 欧美激情中文字幕| 国产精品久久久久久久久快鸭| 精品成人一区二区| 久久99久久久久| 精品在线观看免费| 精品国产一区二区三区av性色| 日韩欧美精品在线视频| 国产精品美女www爽爽爽| 国产日韩欧美a| 亚洲视频免费看| 五月天一区二区三区| 不卡av免费在线观看| 色8久久精品久久久久久蜜 | 亚洲欧洲美洲综合色网| 日本vs亚洲vs韩国一区三区| 国产九色sp调教91| 91电影在线观看| 精品国产人成亚洲区| 亚洲一区二区三区激情| 久久国产精品第一页| 99热99精品| 韩国理伦片一区二区三区在线播放| 欧美午夜影院一区| 亚洲国产精品黑人久久久| 亚洲一区成人在线| 色老头久久综合| 久久久蜜臀国产一区二区| 亚洲成人中文在线| 日日噜噜夜夜狠狠视频欧美人| 91亚洲精华国产精华精华液| 日韩精品资源二区在线| 亚洲精品成人悠悠色影视| a级精品国产片在线观看| 日韩一区二区视频在线观看| |精品福利一区二区三区| 另类专区欧美蜜桃臀第一页| 91免费在线看| 中文一区在线播放| 亚洲自拍都市欧美小说| 国产电影精品久久禁18| 日韩一区二区电影在线| 一区二区久久久久久| 欧美亚洲国产一区二区三区| 中文字幕一区二区视频| 经典三级一区二区| 欧美挠脚心视频网站| 亚洲影院久久精品| 不卡的av电影在线观看| 欧美精三区欧美精三区| 亚洲国产一区二区在线播放| 亚洲国产精品高清| 国产成人免费视| 日本欧美韩国一区三区| 欧美日韩免费一区二区三区| 一区二区三区在线观看国产| 成人av电影免费观看| 国产清纯美女被跳蛋高潮一区二区久久w| 美女视频黄a大片欧美| 欧美日韩国产一区二区三区地区| 精品毛片乱码1区2区3区| 五月综合激情日本mⅴ| 欧美在线播放高清精品| 亚洲第一福利一区| 日韩欧美国产一区二区三区| 看国产成人h片视频| 日韩欧美国产综合一区| 亚洲欧美激情一区二区| 久久日韩精品一区二区五区| 免费美女久久99| 欧美v国产在线一区二区三区| 九色综合狠狠综合久久| 精品久久国产字幕高潮| 精品一区二区免费| 久久久久久久久97黄色工厂| 一本一本久久a久久精品综合麻豆 一本一道波多野结衣一区二区 | 92国产精品观看| 国产精品国产三级国产aⅴ中文| 丁香桃色午夜亚洲一区二区三区| 国产精品美女一区二区三区 | 日韩av一二三| 精品女同一区二区| 久久99精品国产麻豆婷婷| 久久久精品蜜桃| 9l国产精品久久久久麻豆| 日韩一区二区在线看| 国产精品99久| 一区二区三区日韩欧美精品| 国产成人av电影在线观看| 精品日韩成人av| 成人午夜在线免费| 亚洲精品日韩综合观看成人91| 国产一区二区三区| 国产精品久久久久久户外露出| 91在线你懂得| 蜜桃视频在线一区| 五月天激情综合| 久久久综合激的五月天| 一本大道av一区二区在线播放| 日韩影院免费视频| 国产人久久人人人人爽| 欧美性高清videossexo| 亚洲成人tv网| 久久影院视频免费| 91久久奴性调教| 理论片日本一区| 色久优优欧美色久优优| 久国产精品韩国三级视频| 久久影院电视剧免费观看| 91精品办公室少妇高潮对白| 精品国产成人在线影院| 91欧美一区二区| 日韩欧美国产三级电影视频| 91理论电影在线观看| 成人福利在线看| 奇米777欧美一区二区| 亚洲天堂av老司机| 国产综合久久久久久鬼色| 五月激情综合网| 久久蜜臀中文字幕| 在线视频欧美区| 免费成人性网站| 日韩午夜小视频| 国产精品一区二区x88av| 视频一区视频二区在线观看| 国产欧美一区二区三区网站| 国产欧美精品区一区二区三区 | 国产在线不卡一卡二卡三卡四卡| 亚洲乱码国产乱码精品精可以看 | 日本欧美一区二区三区乱码| 久久综合久久久久88| 亚洲欧洲av在线| 日韩电影免费在线观看网站| 欧美精品一区二区三区蜜桃| 欧美午夜免费电影| 久久福利资源站| 在线观看国产日韩| 播五月开心婷婷综合| 亚洲国产一区视频| 91精品免费在线观看| 亚洲黄色小说网站| 91啪九色porn原创视频在线观看| 在线电影欧美成精品| 欧美午夜理伦三级在线观看| 亚洲精品v日韩精品| 午夜国产精品一区| 亚洲成人一二三| 久久99久久久欧美国产| 日韩有码一区二区三区| 麻豆成人久久精品二区三区小说| 亚洲卡通动漫在线| 黑人巨大精品欧美一区| 国产麻豆成人传媒免费观看| 国产一区二区三区精品视频| 国产精品一品视频| 丝袜亚洲另类欧美| 国产伦精品一区二区三区视频青涩 | 亚洲精品在线免费观看视频| 欧美日韩国产高清一区| 亚洲精品日韩专区silk| 同产精品九九九| 国产一区 二区| 欧美手机在线视频| 成人av在线电影| 欧美性猛片aaaaaaa做受| 亚洲综合免费观看高清完整版| 国产在线一区观看| 日韩欧美久久久| 免费成人结看片| 99天天综合性| 亚洲天堂福利av| 成人午夜免费av| 欧美日韩精品欧美日韩精品一| 精品国偷自产国产一区| 国产精品欧美一级免费| 国产福利一区二区三区视频| 国产精品天干天干在线综合| 精品一区中文字幕| 91精品黄色片免费大全| 中文在线资源观看网站视频免费不卡 | 中文字幕一区免费在线观看| 亚洲精品你懂的| 国产成人鲁色资源国产91色综| 日韩一区二区在线看片| 国产女主播视频一区二区| 亚洲成a人v欧美综合天堂下载| 国产一区二区剧情av在线| 高清久久久久久| 欧美日本不卡视频| 亚洲一区自拍偷拍| 国产精品中文字幕一区二区三区| 日韩视频不卡中文| 欧美午夜不卡视频|