張進忠,張進忠講師,張進忠聯系方式,張進忠培訓師-【中華講師網】
    國內資深精益管理專家 設備和安全管理專家
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    張進忠:TWI督導員培訓精品班
    2016-01-20 41929
    TWI督導員培訓精品班 【課程名稱】:《TWI督導員培訓精品班》 【授課時間】: 2010年12月28-30日(周二、周三、周四,三天兩夜的魔鬼培訓精品班) 【培 訓 費】: 5880元/位(培訓費、講義費、場地費、食宿費、獎品) 【培訓地點】: 青島開發區圣客林大酒店(長江中路建國大廈——長途站對面) 【舉辦單位】:青島慧潤企業管理咨詢有限公司 【培訓對象】:部門經理、副總、助理、部長、主任、系長、線長、工程師、設備主管、班組長 【課程背景】: 它因戰爭需要而被創造,為二戰勝利做出了不可磨滅的貢獻,同時又讓戰后的日本奇跡般的崛起。 它由美國制造業的先驅們所創造,同時又被豐田等日本企業創造性的運用并發揮到極致,最終使日本走向了經濟強國之路。 人工荒的出現,導致企業人才不斷的流動,新進員工所帶來的質量問題和安全問題成了企業永遠的痛。 企業干部從經驗型向知識型轉變,從技術型和技能型向管理型轉變——怎么才能轉型成功? 為什么很多企業推行5S、TPM、精益生產、6sigma不到位?企業的經營者茫然而又無可奈何? 為什么接受過很多次的班組長、溝通、團隊建設、執行力、管理能力等方面的培訓卻收效甚微,時間一久就一無所獲? 中國企業怎樣才能告別舊的管理體制和管理方法,走向輝煌的明天? TWI—— 一套有靈性的技術轉移和員工管理方法,一種“造物之前先育人”的哲學的完美體現! TWI到底有什么樣的魅力能讓美國贏得第二次世界大戰,又讓日本從廢墟上站起來并走向輝煌?? 【培訓收益】 ◆ 讓學員掌握企業管理的秘訣; ◆ 讓學員能夠用有效的程序,清楚的教部屬工作的方法,使部屬很快的接受到正確、完整的技術或指令; ◆ 讓學員能用合理的程序,思考現場工作上的問題與缺失,并提出改進方案,提升工作的效率與效能; ◆ 讓學員與部屬建立良好人際關系,部屬發生人際或心理上的問題時,能冷靜的分析,合情合理的解決; ◆ 讓學員學習如何使類似災害事杜絕不再犯的對策和方法。 【課程內容】: 第一天 第二天 AM: 工作教導 講師自我介紹、課程收益、培訓注意事項 現場了解學員的培訓期望 工作教導對一線班組長的意義 工作教導的概念 工作教導的意義及目的 制作SOP的方法和要點 工作教導即培育員工管理 教導的實施方法 何時需要指導和培訓 常用的現場員工的SOP 口授法、講授法、僅做給他看(實作) 一面講一面做的方法四階段教導法(一對一指導方法) 工作教導四階段法 第一階段—準備 第二階段—示范 第三階段—實作 第四階段—上線 工作教導即培訓員工管理 技能培訓的注意點 長期的輔導和培訓計劃 部屬能力分析 為什么要擬定長期輔導計劃 長期輔導計劃擬定要點 改變行為模式的要素 PM:工作改善 改善的必要性 為什么要改善 主管在改善中所發揮的作用 如何進行改善 工作改善的四階段法 第一階段:作業分解 第二階段:作業分析 第三階段:創造對策 第四階段:制作新方法 工作改善分析 改善分析的2個層面改善 分析的思維及案例應用 產生新方法的6步驟 每個步驟的關鍵點及技巧 AM:角色認知與工作關系管理 第一天內容回顧、作業評點 讓學員了解什么是管理,并建立管理的初步概念 回答學員問題 主管的角色意識轉換 主管的角色認知 主管的領導力的來源 角色權力、知識技能、領導魅力 主管應具備的管理技能和知識 一線主管的工作內容 工作關系管理 人的關系與領導 增進人際關系的四原則 告之工作情況 鼓勵優良行為 異動事先溝通 發揮潛能志向 PM工作關系管理 解決問題的四階段法 第一階段:掌握事實 第二階段:思考措施 第三階段:實施措施 第四階段:確認結果 工作關系管理 工作安全JS 安全第一,預防為主 安全事故的來源 安全控制的方法與重點 安全都包括哪些范圍 產品安全的實現方法 人員的準備 物料的準備 設備、機器、工裝夾具的準備 責任分工 質量保障——POKA-YOKE 產品安全的關鍵——過程控制 進度的過程控控制與看板 質量的過程控制與SPC 人員的過程控制 設備的過程控制——TPM 【老師簡介】:張進忠老師檔案 TWI資深教官 精益生產實戰專家 現場改善專家 現任:青島慧潤企業管理咨詢有限公司首席咨詢師 曾任: 上海某知名管理顧問公司資深咨詢師 專業資格:中國企業教育百強培訓師 / TWI資深培訓教官 / LP項目總監 / 中國精益生產高級研究員,高級咨詢師 / 成本壓縮和現場改善專家 / 被譽為中國現場改善導師 / 12年世界500強外企中高層管理工作經驗,八年TWI焊接培訓經驗,十多年精益生產項目推行經驗, 一年韓國TPM研修經驗。對TWI、5S 、TPS、LP、TPM、JIT有深入的研究和豐富的實踐經驗。 擅長領域:5S推行實務/TPM推行實務/TWI現場管理培訓實務/現場改善實務/企業價值流程分析 豐田生產方式(TPS)/錫合金精密焊接技術 理論趨向:精益生產實施訣竅和方法/價值流圖析和企業流程再造/現場改善和成本削減 TPS的特點和發展趨勢/TPM的實施技巧/中國民營企業如何實施精益生產 培訓理念:智慧創造利潤——成功取決方法 授課風格:張老師有近20年的精益生產實戰和咨詢經驗,知識淵博、思維敏捷、條理清晰、授課深入淺出,幽默生動,將枯燥的TWI理論生動的表達出來,課程互動性強,理論和實踐相結合。 服務過的主要企業: 韓國DOOSAN集團 / 海爾集團 / 山海集團(美資) / MITSUMI集團(日本) / CECT第41所 / 中國鋁業 / 中石化青島公司 / 青島啤酒 / 青鋼集團 / 福田重工雷沃 / 東寶鏈條 / 山東恒泰紡織 / 漢纜股份 / 華夏橡膠 / 高陸博(英國)/ 青島海佳機械 / 伊斯特物流 / 富士康(煙臺) / 常州黑牡丹 / 可口可樂(青島)/ 杭州永利百合 / 河北唐山鋼鐵集團 / 河南眾力空分 / 海信集團 / 鄭州華中建機 / 青島雀巢公司 / 飛龍彩印 / 河南華英包裝 / 鄭州宏拓材料制品 / 河南中塑實業 / 揚州邁安德機械 / 北京奧泰醫療系統公司 / 威奧軌道集團 / 山東力諾集團
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