人脈一詞由葉脈而來。葉片中葉脈擴展分布成網絡；而人與人之間相識相處，建立各種關系，關系相互傳遞，亦形成網絡。
人脈關系，指以自己為中心單位，向外圍散射的人際利益關系網絡。與一般的人際關系不同，人脈關系著重強調社交方面形成的人際關系網絡，如工作、學習方面相識的各色人等。這種人際關系的穩定程度不一定很高，不像親情那般持久，也不一定都像友情般可靠。人脈關系中的人們，可以是親人、兄弟或者一面之緣的朋友，它對人的關系并沒有一定的限定。但是，人脈關系中每個人之間都比有一定的利益聯系，這是組成人脈關系的基本。
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如何建立


常言道：10多歲比智力，20多歲比體力，30來歲拼專業，40歲拼人脈……年紀再大些要拼什么我就不知道了，但過了60歲肯定重新拼體力，活著比什么都重要，哈哈。
說到人脈關系，任何人都相信它越來越重要，至少我身邊大多數朋友都把拓展人脈當成一件重要的事情來抓（包括我自己），剛好30來歲有點經驗和積累，還有體力仍然有夢想和激情。
在去年重讀高陽的小說《胡雪巖》，雖然到現在還沒有看完，但這本書通篇講的，無非是四個字：“人脈關系”，這是一部關于人脈關系投資與經營的最佳教科書，值得一讀，尤其身處最講關系的亞洲社會。
建立強有力的人脈關系無非3點：
第一、建立你的價值；
第二、向他人傳遞你的價值；
第三、向他人傳遞他人的價值，成為人脈關系的一個HUB。