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陳志嶸,陳志嶸講師,陳志嶸聯(lián)系方式,陳志嶸培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
北大匯豐領(lǐng)導(dǎo)力研究中心課題組長(zhǎng)
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陳志嶸:9月份6日陳志嶸老師在深圳主講《TTT內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)》
2016-01-20 46518
客戶(hù):深圳市中商國(guó)際管理研究院 地點(diǎn):廣東省 - 深圳 時(shí)間:2011/9/16 0:00:00 人們?cè)谔接懸粋€(gè)企業(yè)的成功時(shí),可能更多地關(guān)注它卓越的技術(shù)、出色的產(chǎn)品、成功的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,而往往忽視企業(yè)的人才和對(duì)員工的培訓(xùn)。在當(dāng)今的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,人力資本的保值增值是推動(dòng)企業(yè)不斷向前發(fā)展的根本因素。擁有一支專(zhuān)業(yè)的企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍是實(shí)現(xiàn)人力資本保值增值的有力保證。特別是制造型企業(yè),許多中高層管理干部本身已經(jīng)具備了較好的技術(shù)水平和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),但卻不能輕松自如、行之有效地傳授給下屬和相關(guān)人士,原因是他們非常缺乏“培訓(xùn)力”,接受“培訓(xùn)力”方面的培訓(xùn)太少。 為幫助廣大企業(yè)提升自身的“培訓(xùn)力”,從而增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,本課程引進(jìn)國(guó)際先進(jìn)的訓(xùn)練模式,并結(jié)合中國(guó)管理干部的具體特點(diǎn),通過(guò)長(zhǎng)達(dá)五年在上百家企業(yè)的不斷實(shí)踐和持續(xù)完善,開(kāi)發(fā)出TTT金三角模型,并透過(guò)此模型開(kāi)發(fā)出成熟的最適合中國(guó)人學(xué)習(xí)的企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)(TTT)經(jīng)典課程。本課程緊緊圍繞認(rèn)知、技能和修煉三方面,通過(guò)運(yùn)用精辟講解、深度剖析、互動(dòng)研討和實(shí)例演示等形式多樣的教學(xué)方法有效幫助學(xué)員理解和領(lǐng)悟快速成為優(yōu)秀企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師的技巧。已有超過(guò)3000人接受過(guò)本課程的培訓(xùn),實(shí)踐證明本經(jīng)典課程具有極強(qiáng)的理論性、系統(tǒng)性和可操作性,學(xué)員一致認(rèn)為效果極佳,滿(mǎn)意度達(dá)95分。因在TTT培訓(xùn)領(lǐng)域的突出成就,陳志嶸老師被廣東省企業(yè)管理咨詢(xún)協(xié)會(huì)指定為內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)(TTT)課程的授證老師。
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