客戶：深圳市中商國際管理研究院 地點：廣東省 - 深圳 時間：2011/9/16 0:00:00 人們在探討一個企業(yè)的成功時，可能更多地關(guān)注它卓越的技術(shù)、出色的產(chǎn)品、成功的營銷戰(zhàn)略，而往往忽視企業(yè)的人才和對員工的培訓。在當今的知識經(jīng)濟時代，人力資本的保值增值是推動企業(yè)不斷向前發(fā)展的根本因素。擁有一支專業(yè)的企業(yè)內(nèi)部培訓師隊伍是實現(xiàn)人力資本保值增值的有力保證。特別是制造型企業(yè)，許多中高層管理干部本身已經(jīng)具備了較好的技術(shù)水平和豐富的實踐經(jīng)驗，但卻不能輕松自如、行之有效地傳授給下屬和相關(guān)人士，原因是他們非常缺乏“培訓力”，接受“培訓力”方面的培訓太少。 為幫助廣大企業(yè)提升自身的“培訓力”，從而增強企業(yè)的競爭力，本課程引進國際先進的訓練模式，并結(jié)合中國管理干部的具體特點，通過長達五年在上百家企業(yè)的不斷實踐和持續(xù)完善，開發(fā)出TTT金三角模型，并透過此模型開發(fā)出成熟的最適合中國人學習的企業(yè)內(nèi)部培訓師培訓（TTT）經(jīng)典課程。本課程緊緊圍繞認知、技能和修煉三方面，通過運用精辟講解、深度剖析、互動研討和實例演示等形式多樣的教學方法有效幫助學員理解和領(lǐng)悟快速成為優(yōu)秀企業(yè)內(nèi)部培訓師的技巧。已有超過3000人接受過本課程的培訓，實踐證明本經(jīng)典課程具有極強的理論性、系統(tǒng)性和可操作性，學員一致認為效果極佳，滿意度達95分。因在TTT培訓領(lǐng)域的突出成就，陳志嶸老師被廣東省企業(yè)管理咨詢協(xié)會指定為內(nèi)部培訓師培訓（TTT）課程的授證老師。