《如何強化團隊執行力》

【主講:劉有法】

【學員收益：解決學員“七大盲點”:

 目標盲點：如何鎖定目標拉動每一天每件事？

 價值觀盲點：如何以有效價值觀根植團隊心中？

 敬業盲點：如何做到永不言敗保持敬業精神？

 責任盲點：如何強化責任意識改善行為表現？

 時間盲點：如何駕馭時間提升效率與效益？

 溝通盲點：如何討人喜歡成為一個“發光體”？

 客情盲點：如何維系大客戶的情感關系？

【本專題分七個部分：

   第一節  強化團隊目標

   第二節  強化團隊價值觀

   第三節  強化有效溝通

   第四節  強化崗位責任

   第五節  強化敬業精神

   第六節  強化時間管理

   第七節  強化客情關系

《如何強化團隊執行力》

【課 綱】

             第一節  強化團隊目標

（一） 為何強化團隊目標；

（二）如何強化目標定位；

—— 一流團隊目標的“六個三級跳”：

A  人生“三靠”；

B  人生“三找”；

C  人生“三覺”；

D  人生“三天”；

E  人生“三元”；

F  人生“三寶”。

（三）本節小結語。

        第二節  強化團隊價值觀

 【何為價值觀？

   如：到歐洲、日本做客：

（一）為何強化團隊價值觀；

（二）如何強化團隊價值觀；

—— 一流團隊價值觀的“六個導向”：

（三）本節小結語。

             第三節  強化有效溝通

（一）為何強化有效溝通；

（二）如何強化有效溝通；

A  口語溝通；

  B  體語溝通；

  C  物語溝通；

 （三）本節小結語。

             第四節  強化崗位責任

（一）為何強化崗位責任；

（二）如何強化崗位責任；

A   責任問題的根源；

B   責任落地的步驟；（六步曲）

   C  責任追究范圍。

（三）本節小結語。

              第五節  強化敬業精神

（一）為何強化敬業精神；

（二）如何強化敬業精神；

   【一流團隊敬業精神的“六不言”：   

（三）本節小結語。

第六節  強化時間管理

（一） 為何強化時間管理；

 （二）如何強化時間管理；

     A  在朋友交往上；

    B  在時間遵守上；

    C  在具體事務上；

    D  在方法運用上。

（三）本節小結語。

              第七節  強化客情關系

（一）為何強化客情關系；

【大客戶對企業的戰略地位：

（二）如何強化客情關系；

    —— 一流客情關系達成的“六同”：

 （三）本節小結語。