來自贛南客家的熱血男兒，因為歷史的緣故，造就了客家人的獨特生存文化，自小熱衷于統籌性管理自己的生活和身邊事物，從而鑄就了一顆遇事、處事：冷靜、樂觀、寬容、悲憫之心；一種對待生活、工作、學習：狂熱、積極、努力又負責任的態度。 但因地域經濟原因與家境在1996年遭遇變革，所以高中輟學隨著改革開放后的打工潮到廣東務工。出于對知識的渴求，在務工過程中不斷學習，最后終有機會在武漢中南財經政法學院函授部報讀了MBA、心理學并至今都在不斷深入研習。經過自己多年努力在企業多個管理崗位的摸索，對在國內企業中一直流傳的國際化的5S、ISO及NPS管理。在管理實際過程中運用不斷整合、結合不同企業的文化現實，讓自己對現代企業運營文化的策劃、宣傳、員工素質培訓整理出一套行之有效的方式；特別對企業內部人力資源管理、生產流程管理、品質管理等內部管理控制有多年的實際操作有著相對完善的見解和認知。 多年的工作歷練，磨煉出自