■ 職業化素養提升訓練系列課程之一： 員工職業化心態的養成訓練 培訓方案 HOW TO BE PROFEEIONAL EMPLOYEE 課程背景/Course Background 優秀員工，其必定具有高度職業化素養，成功企業必定擁有一支由職業化員工組成的精銳之師，實踐證明，從業余走向專業，從烏合之眾走向正規之師，企業各級管理者必須要有意識打造一支專業敬業的職業化員工隊伍，在員工職業化三個模塊（即職業技能、職業道德、職業意識）中，其中職業意識在職業化過程中起著最關鍵的作用。本課程立足本土企業現狀，幫助企業員工樹立積極向上的職業化意識、形成良好的職業心態和職業技能提升意識，塑造專業的職業素養與職業形象。 適合對象/Targeted Participants 各類企業內部所有基層主管與一線員工 課程大綱/Course Outline 1. 對于企業發展及員工成長而言，為什么需要樹立職業化心態 2. 實例分享優秀員工之“成才責任在己”心態在職場中的工作表現 3. 實例分享優秀員工之專注精神及其“以此為生精于此道”的職場表現 4. 實例分享優秀員工“成功職場三步走”的職業化意識與做事標準 5. 員工職業化心態的自我評價要素與持續提升 培訓方法/Training methods 講演、案例討論、游戲、角色模擬 預計課時/Course Hours 職業化素養提升系列之職業化心態篇預設為4H，可依客戶要求增設職業化其他模塊內容 培訓講師/Trainer秦浩然：人力資源管理咨詢專家、高級培訓師、和易思管理咨詢有限公司高級合伙人兼副總經理、山西省人力資源研究會副秘書長、太原人才大市場HR資深顧問。曾任世界500強企業培訓主管，在國家級核心期刊發表人力資源管理相關論文多篇。主要咨詢業務包括《基于任職資格的人力資源管理體系構建》、《企業文化的塑造與傳承》等；主講課程包括《HR經理人力資源管理實務訓練》、《職能工資體系設計與管理》、《勞動合同法與員工關系管理》、《直線經理的人力資源管理實務訓練》、《企業內部培訓師培訓》、《員工職業化素養提升訓練系列課程》等。