日本企業紛紛倒閉，原因何在？
為企業不順應市場、產品沒有創新、管理層不承擔責任。
作為日企培訓師的感受，在日本企業做培訓師真的太輕松了，只要嚴格按總部的范本一字不漏地讀出來就可以了，甚至總部培訓師奇怪的英文發音也必須模仿。
其實：“絕對服從”是日本的企業文化，因為服從可以逃避責任，在日企最受寵的不是業績突出的人，而是善于匯報的，并能用分析報告證明總部的既定方針永遠正確的人。
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