吉百利史威士股份有限公司是一家國際性公司，集團公司總部位于英國倫敦，主要生產、推廣及分銷巧克力、糖果及飲料產品。公司共有2500多款產品、在英國每年營業額超過10億英鎊，吉百利史威士有全球雇員有55000名，產品遍布全球200多個國家。吉百利公司是全球第二大糖果公司，第二大口香糖公司，第三大軟飲料公司，也是唯一一家同時擁有巧克力、糖果及口香糖產品的公司。 吉百利史威士集團公司的歷史可以追溯到200年前。吉百利如何從一個不起眼的家族企業蛻變成一家強大的跨國公司？從企業創始人喬治·吉百利的信仰和企業經營的原則中，我們可以找到問題的答案——始終如一按《圣經》原則經營企業。
① 傳承敬虔
1862年，20多歲的喬治·吉百利和他兄弟繼承他們的父親約翰·吉百利的小工廠，當時工廠只有12名工人，以生產巧克力和可可茶為主。喬治·吉百利談不上繼承多大規模的產業。但是，喬治·吉百利繼承了父母更為寶貴的財富——基督教信仰。老約翰對子女的管教很嚴格，全家人每天早餐后都必須閱讀《圣經》和禱告。良好的家庭教育和堅定的信仰，讓喬治·吉百利始終在企業經營中奉行《圣經》原則，更使他受益終身。
② 誠信經營
因為純巧克力中的可可油產生一種濃烈、讓人不舒服的味道，所以很多巧克力生產企業都會在巧克力生產過程中加入添加劑，如淀粉、蜜糖等，來沖淡這個味道。因為沒有相關法律規定，這些企業都標識自己的巧克力是百分之百純巧克力。喬治·吉百利沒有這樣做，他在荷蘭一個機器制造商那里重金買來分離油脂的機器，這樣就可以磨出上等的純正可可粉。吉百利是英國第一家能夠合法使用“純正”二字來標榜產品的公司。1875年《食品藥物法案》通過后，由于對食品質量有了嚴格的要求，很多視頻企業發展受到限制。但因為吉百利巧克力始終堅持無任何添加劑，企業獲得飛速發展。
③ 關愛員工
吉百利兄弟以關心員工的福利而著名。即使是在創業初期的最艱苦的時候，喬治·吉百利仍然堅持為員工謀福利，為員工購買足球、自行車等。當吉百利事業有了發展后，喬治·吉百利在郊區買了14英畝牧場和林地，興建新的工廠和住宅區。為員工興建了板球場、足球場、公園等。喬治·吉百利創建了著名的花園城市“波恩維爾”，到了1901年，波恩維爾住宅區已經有了370棟房子。此外，喬治·吉百利還為員工提供醫療服務，1902年，吉百利公司成為英國第一個擁有私人醫生的公司。
④ 嚴格管理
凡事都要規規矩矩地按著次序行（林前 14:40）。一方面喬治·吉百利積極為員工提供各種福利，但另一方面，喬治·吉百利對工作則要求極為嚴格。任何工作上的失誤都會有相應的處罰，沒有及時收拾撒落的物品，罰款半便士；稱重不準，遭到客戶投訴罰款兩便士；曠工和行為不端正也會罰款。而所有的罰款會捐給當地的醫院。吉百利優質的產品和良好有素的團隊使得公司的聲譽傳遍了歐洲。
⑤ 生活節儉
與同時期絕大所屬基督徒企業家一樣，喬治·吉百利一直保持著節儉的生活作風。創業初期，喬治·吉百利每天5：15分起床，中午一頓簡餐，他從不吸煙、喝酒，把自己每周的開銷控制在10先令以內。即使企業發展到最輝煌的時候，他仍保持見剖的生活作風。有一個朋友曾經到喬治·吉百利家中做客，對他家里所掛的廉價畫提出疑問，這時，他卻回答說：“世界上海有那么多苦難，我為什么把財富掛在墻上展示呢？”
⑥ 熱心公益
喬治·吉百利自己的生活非常節儉，但對投身公益事業卻一擲千金、毫不吝嗇。喬治·吉百利認為正確地花錢與賺錢同樣重要。喬治·吉百利熱衷于對教育的投入，從青年開始，喬治·吉百利就到貧困的街區為工人傳授知識，他在賽利歐克捐助興建了五所成人學院。喬治·吉百利的學生達7千多人，其中很多人，因受他行為的激勵，也像他一樣去教導別人。為了傳遞基督教道德觀念，喬治·吉百利收購了英國《每日新聞》，并禁止在報紙上刊登賭博以及酒類的廣告。盡管該報當時每年虧損數萬英鎊，但喬治·吉百利仍然堅持出版報紙，并借以傳遞反戰、正義的聲音。
⑦為人謙卑
喬治·吉百利為人極為謙卑。他創立的波恩維爾社區是英國當時最佳社區，為了表彰喬治·吉百利為城市做出的貢獻，伯明翰大學決定授予他最高的名譽學位。但是被他婉言謝絕了，他說：“我只是履行了每位雇主和基督徒都會履行的責任而已。” 喬治·吉百不遺余力參加經濟和政治改革，從不為自己爭得任何的榮譽，他活出了全然誠實和謙卑的人生。
喬治·吉百利的成功，無法與其信仰割裂。與其他企業家有一定顧慮不同，喬治·吉百利并不介意在企業中傳講《圣經》、禱告和唱贊美詩。很早的時候，喬治·吉百利就帶領工人在工作前一起禱告，1900年，公司每日早晨聚會的人數已達數千人，在以后的30余年里，每日禮拜成為吉百利公司的的一項傳統。當被問及他最喜歡的格言是什么的時候，喬治·吉百利回答說：“無論你決定做什么，你都要竭盡全力去做”。這句話正出自于《圣經》西歌羅西書，“無論作什么，都要從心里作，象是給主作的，不是給人作的；”（西 3:23）。喬治·吉百利是實踐信仰與工作完美結合的典范，他是上帝忠實的管家和仆人，他用他的雙手與同時代敬虔的企業家共同為人類、為社會創造了價值，榮耀了上帝。
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