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    周新奇:標準工時管理
    2016-01-20 67545
    對象
    企業領導者、生產廠長、工程QA部門經理、研發等主管﹑IE﹑PE﹑QE等工程師、現場管理及技術人員等。
    目的
    在中國,廉價的勞動力將慢慢退出歷史。提高勞動者工資收入,增加勞動者工資在成本中的比例是目前和未來必然的趨勢。同時物美價廉價也是所有顧客永遠要
    內容
    標準工時管理 參加對象: Who should attend 企業領導者、生產廠長、工程QA部門經理、研發等主管﹑IE﹑PE﹑QE等工程師、現場管理及技術人員等。 課程簡介和目標: Course Objectives 在中國,廉價的勞動力將慢慢退出歷史。提高勞動者工資收入,增加勞動者工資在成本中的比例是目前和未來必然的趨勢。同時物美價廉價也是所有顧客永遠要求。各企業管理者,每天都尋找如何以最低成本來實現顧客價值最大化,降低成本、提高效率是每一個管理者無法避免的選擇。   當你給顧客報價時,你必須很清楚你的標準工時成本;   當你承諾顧客的交期時,你必須非常了解的產能;   當你要實施績效管理時,你的標準工時是否準確?   當你改善效率時,你的依據是什么?……   你必須首先要清楚標準工時的測量,同時要進行工時分析與改善。 課程目標:  掌握什么是有價值的事,如何識別無價值的過程和業務。  掌握如何識別、分析和改善制造業中常見的八大浪費。  掌握標準工時現場測量和分析方法。  掌握動作要素分解預定標準時間法和改善。  掌握如何提高生產綜合效率(OEE)  掌握如何消除管理中的難題----人的工作失誤帶來的損失 課程大綱:Course Outlines 一.標準工時的作用 1.標準工時與生產排程 2.標準工時與現場改善 3.標準工時與計件單價 二.運用秒表測時法制定標準工時 1.秒表測時法的概念 2.秒表測時需用的工具 3.秒表測時的執行程序 4.劃分作業單元的技巧 5.連續測時法應注意的技巧 6.運用統計方法整理觀測歸納時值的要領 7.運用評比技巧得到正常工時 8.賦予寬放得出標準工時 三.預定動作時間標準法制定標準工時 1.PTS法的基礎與原由——動作分析 2.MTM時值表的運用 3.運用MTM-2時值表訂定標準工時 4.運用MODAPTS訂定標準工時 5.賦予寬放求取標準工時 四.綜合數據法制定標準工時 1.綜合數據的概念 2.綜合數據法案例 3.如何運用綜合數據法 五.具體運用標準工時 1.標準是衡量的基礎 2.標準工時在生產管理的運用 3.標準工時在車間績效的運用 4.標準工時在成本管理上的運用 六.時間分析 1.時間的有效利用 2.時間分析開始 3.現場時間分析 4.在現場發揮作用的時間分析法 5.專業時間分析法 6.時間觀測的順序 7.反復性作業的時間分析順序 8.非反復性作業的時間分析 9.標準時間和評估值 10.生產線平衡分析 11.設定標準時間的活用事例 12.工作樣本法 13.工作樣法的目的 14.工作樣本法的順序 15.工作分析 16.工作分析的種類
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