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客戶：富士康（武漢）園區 地點：湖北省 - 武漢 時間：2012/6/16 0:00:00 莊偉教授于2012年6月16日順利完成富士康（武漢）園區普通師級干部《自我銷售》---自我認知與能力發展培訓。 此次課程根據富士康（武漢園區）普通師級員工的工作現狀與基層管理需求來定制。以“個性影響管理”的基層管理者關鍵素質入手，通過邁爾斯·布里格斯人格類型工具MBTI性格分析工具，讓員工借助MBTI為 自我認識的工具，明白不同普通師級員工管理風格之間的差異，學會欣賞自己與他人的不同點，并能進行有效果及效率的溝通方式以達到良好團隊建設的功能。 莊老師風趣、幽默的授課風格，以及親近平和的性格特征讓員工在輕松活潑的互動過程中學習到不同性格類型的人如何在團隊里相互協作共同完成任務。 最后通過帶領學員學習作為基層管理工作者的七項修煉把此次普通師級干部的《自我銷售》課程帶入深度互動階段。 六個小時的時間轉瞬而過，帶著笑容、帶著收獲、帶著感動與感慨，我們結束了今天的學習，祝愿富士康（武漢）園區每一個年輕的生命都如同朝陽綻放。