李國輝,李國輝講師,李國輝聯系方式,李國輝培訓師-【中華講師網】
    高端商務禮儀培訓專家
    49
    鮮花排名
    0
    鮮花數量
    李國輝:領導對下屬的禮儀
    2016-01-20 41576
    1.尊重下屬的人格,下屬具有獨立的人格,領導不能因為在工作中與其具有領導與服從的關系而損害下屬的人格,這是領導最基本的修養和對下屬的最基本的禮儀。 2.善于聽取下屬的意見和建議。領導者應當采取公開的、私下的、集體的、個別的等多種方式聽取下屬的意見,了解下屬的愿望,這樣既可提高領導的威信,又可防止干群關系的緊張。 3.寬待下屬。領導應心胸開闊,對下屬的失禮、失誤應用寬容的胸懷對待,盡力幫助下屬改正錯誤,而不是一味打擊、處罰、更不能記恨在心,挾私報復。 4.培養領導的人格魅力。作為領導,除權力外,還應有自己的人格魅力。如良好的形象、豐富的知識、優秀的口才、平易近人的作風等,這些都是與領導的權力沒有必須聯系的自然影響力。 5.尊崇有才干的下屬。領導不可能在各方面都表現得出類拔萃,而下屬在某些方面也必然會有某些過人之處。作為領導,對下屬的長處應及時地給以肯定和贊揚。如接待客人時,將本單位的業務骨干介紹給客人;在一些集體活動中,有意地突出一下某位有才能的下屬的地位;節日期間到為單位作出重大貢獻的下屬家里走訪慰問等,都是尊重下屬的表現。這樣做,可以進一步激發下屬的工作積極性,更好地發揮他們的才干。相反,如果領導嫉賢妒能,壓制人才,就會造成領導和下屬的關系緊張,不利于工作的順利開展。
    全部評論 (0)

    Copyright©2008-2025 版權所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網安備 33010802003509號 杭州講師網絡科技有限公司
    講師網 www.transparencyisgood.com 直接對接10000多名優秀講師-省時省力省錢
    講師網常年法律顧問:浙江麥迪律師事務所 梁俊景律師 李小平律師

    主站蜘蛛池模板: 亚洲一区精品中文字幕| 国产在线aaa片一区二区99| 日本一道高清一区二区三区| 久久精品亚洲一区二区三区浴池| 91精品福利一区二区三区野战| 无码精品人妻一区二区三区漫画 | 久久亚洲综合色一区二区三区 | 91一区二区三区四区五区| 亚洲天堂一区二区三区| 精品一区二区三区| 一区二区三区免费电影| 亚洲欧洲一区二区| 国产精品一区二区久久乐下载| 一区二区三区免费看| 乱子伦一区二区三区| 国产福利一区二区精品秒拍| 日韩精品无码视频一区二区蜜桃| 亚洲国产日韩在线一区| 天码av无码一区二区三区四区| 东京热无码一区二区三区av| 韩国福利影视一区二区三区| 一区视频免费观看| 精品欧洲av无码一区二区| 一区二区三区四区国产| 无码一区二区三区视频| 日本v片免费一区二区三区| 国精品无码一区二区三区左线| 天堂Av无码Av一区二区三区| 亚洲一区二区三区在线观看精品中文| 精品无人区一区二区三区 | 国产精品主播一区二区| 日韩一区二区在线视频| 亚洲老妈激情一区二区三区| 丰满爆乳无码一区二区三区| 国偷自产av一区二区三区| 精品视频午夜一区二区| 亚洲中文字幕乱码一区| 国产一区二区三区久久| aⅴ一区二区三区无卡无码| 亚洲一区二区三区高清在线观看| 国产内射在线激情一区|