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胡素
尊德問學,修己安人。
國學文化
中層管理
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安徽,合肥
50 ~ 60 歲
《國學與領導者智慧》 《儒家文化與商道智慧》 《傳統(tǒng)文化與幸福人生》 《曾國藩智慧與領導之道》 《國學弟子規(guī)與員工修養(yǎng)》 《女性領導的鐵腕與柔情》
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胡素老師簡介:
Ø 北京贏家大講堂電視欄目主講嘉賓
Ø IPA國際注冊高級禮儀講師班教練
Ø IPA國際注冊培訓師考評委員會專家委員
Ø 常任清華大學總裁班、女性班、國學課程講師
Ø 常任中山大學國學班、女性班、國學課程講師
Ø 第二十屆中國電影百花獎頒獎盛典禮儀指導老師
Ø 第二十八屆中國電影金雞獎頒獎盛典禮儀指導老師
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[胡素]左手《論語》右手《弟子規(guī)》
您是否有這些困惑? 企業(yè)逐漸形成規(guī)模,但企業(yè)員工的流失率越來越大,而在崗在職者卻毫無激情? 企業(yè)正進入發(fā)展期,但企業(yè)員工的熱情度越來越少,大多是牢騷滿腹思想流離? 企業(yè)已進入成熟期,但企業(yè)員工的忠誠度越來越低,常有離經(jīng)叛道忘恩負義者? 這是為什么?這是因為我們企業(yè)的硬件與軟件不相匹配。 一年一年的培訓,一期一期的復訓,員工的精神面貌仍然是差強人意? 一次一次的會議,一張一張的考核,員工的素質表現(xiàn)依
2014-03-14
[胡素]《曾國藩智慧與領導之道》
當今諸多領導者不缺智慧,不缺戰(zhàn)略,不缺管理能力,不缺創(chuàng)新精神,但往往卻失敗在事業(yè)巔峰時的失節(jié)上,失敗在蜚短流長盤根錯節(jié)的人際關系上。縱觀當前諸多領導者落寞的案例,其真正的緣由在于自身修養(yǎng)不夠,不懂運籌帷幄,不懂明哲保身,不懂內圣外王,不懂反觀自省。而這些特質應是每一個領導者該有的自身修煉。那么,“做官要學曾國藩,經(jīng)商要學胡雪巖”是坊間流傳頗廣的警世通言,這就說明曾國藩這個人可堪當領導者楷模。他是晚
2014-03-14
[胡素]《傳統(tǒng)文化與幸福人生》
當今社會的中國女性受女權思想的影響根深蒂固,不僅從思想上解放了自己,從心靈上也釋放了自己,人格上逐漸獨立,大多從溫良賢淑的家庭主婦逐漸蛻變成打拼職場刀槍不入的職業(yè)女性,社會地位一躍而起,看似自強自立,但回歸家庭生活卻往往找不到幸福感。其根本的緣由應該是女權的獨立讓女性失去了應有的女子特質,大部分立足于事業(yè)的女性卻忽視了家庭的經(jīng)營,往往是去本逐末,忘了“本立而道生”的女子應具備的傳統(tǒng)智慧。本課程的作
2014-03-14
[胡素]《儒家文化與商道智慧》
課程主旨:儒家文化的道德準則“仁義禮智信”與求同存異“和為貴”的精神,幾千年來已經(jīng)成為企業(yè)精英縱橫商道為人處世的寶典。本課程旨在通過對儒家文化博大精深的詮釋,借古通今,內圣外王,修身達人,在學習中汲取學問,在拒絕中沉淀智慧,提升企業(yè)領導者的境界,將儒家思想精髓發(fā)揚光大,融會貫通在企業(yè)文化與商道經(jīng)營中,助大事者修身,齊家,治企,贏天下。最大化體現(xiàn)中華商道之魂與中國企業(yè)不斷壯大的文化之根。
2014-03-14
[胡素]《國學與領導者智慧》
課程主旨:中國文化博大精深,傳統(tǒng)智慧的海洋浩瀚無比,五千年的燦爛文明是我們每一個中國人的自豪和驕傲。傳統(tǒng)中的天、地、君、親、師,給今天的每一個領導者的提示是,當權、職、責集中于一身時如何修身正性。即“君”代表的是權威,“親”代表的是人性化管理,“師”代表的是教化員工的責任。因此,一個合格的領導者在企業(yè)里只有具備了君、親、師的修養(yǎng)和人格魅力,才能更好地管理企業(yè),帶領員工所向披靡。所以領導者修身正性為
2014-03-14
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