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何葉,何葉講師,何葉聯系方式,何葉培訓師-【中華講師網】
北京大學營銷管理總裁班特聘講師
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何葉:金牌店長特訓營
2016-01-20 2731
客戶:石獅市益家建材萬博城 地點:福建省 - 石獅 時間:2014/4/18 0:00:00 金牌店長特訓營 主講:何葉 課程背景: 隨著市場競爭的不斷升級, 需要店長身兼數職,要求店長不僅是一個銷售高手,更是一個管理專家,不僅需要具備“選人、用人、育人、留人”的管理技巧,同時要求店長還需要是店面的營銷高手。 課程從金牌店長店面的 “店長的角色認知、店長的人、財、店面管理四大模塊”入手通過對影響業績因素的客觀分析,發掘影響業績的潛在因素,挖掘經營潛質,開拓店面營銷藍海! 課程特色: 從店面的人、財、物入手,全面了解作為一名金牌店長應該具備的能力,提高業績的系統方法。全面提升店長的店面經營能力。 本課程著重從店長實際工作和所遇到的各種問題出發,結合商業心理學、營銷管理、領導力等相關系統理論,全面揭示店長日常工作的本質與問題的核心,并幫助學員:專業、系統、前瞻、實效的終端管理、使學員完成一次對門店經營管理知識系統化的自我提升。 課程目的: 有效解決:“店長只是在扮演一個“高薪版”的終端銷售人員,而不具備現代化門店經營管理能力”的難題! 快速打通:“店長無法承上啟下, 店長自身技能不過關,難以成為門店的靈魂,無法帶領店面成員完成銷售任務”的發展瓶頸! 課程時間:2天,12小時 授課方式:講師講授、案例分享、視頻感悟、情景演練、工具應用 課程大綱: 第一模塊:店長的角色認知 第一講:管理的含義 三維度討論管理的真實含義 如何成為一個有效的管理者 第二講:店長角色認知 店長的三大角色 期望角色 /認知角色 /行動角色 店長的七個重要職責 管理者 /執行者/責任者 /指揮者 /控制者 /協調者 /規劃者 第三講:店長管理的幾大原則 1.KISS 2 /CHECK 3 /現場原則 /4.合理改善原則 第二模塊:人的管理 第一講:高效溝通四部曲 一、 高效溝通 1、溝通的技巧 聽 說 問 動 溝通魔鬼定律 案例討論:從劉亦菲答記者問看高效溝通力打造 小組討論:“太貴了!” 面對顧客的價格異議如何運用所學高效溝通技巧 二、 四種基本領導方式 通過店員的工作能力 及意愿四像限判斷組合 S1:指導式 /S2:輔導式 /S3:支持式 /S4:授權式 第二講:人的管理之店員管理 一:察——了解店員 1、店員的6種壓力 心態/來自公司的壓力/顧客的壓力/賣場的壓力/競爭品牌的壓力/其他壓力 (家庭的壓力/社會的壓力/工作環境的壓力) 2、店長管理店員的5種武器 改變從“心”開始 交心/技能培訓/自信力/感覺力訓練/溝通力 3、發現員工的優勢與劣勢(能力勝任座標圖) 授權、分派與反饋 二、優秀店員的選、育、留 1、選——如何選擇合適的店員 制定招聘標準 喜歡/自信 /悟性/德行 有效問話 問個性特點類/工作習慣類/銷售觀念類/未來期望類問題 2、育——優秀店員的培訓 公司企業文化簡介/ 職業生涯規劃 /店員工作流程 / 店員銷售技巧 案例:成交就在顧客提問時 3、留——如何激勵店員 店員工作狀態的變化規律 影響店員工作狀態的“三只攔路虎” 有效激勵店員的3法與931法則 應對“三只攔路虎”的激勵菜單 第三模塊:財的管理【財源的管理——終端銷售力管理】 第一講:根據顧客購買心理的6步驟制定銷售流程(牽引力) (根據顧客購買心理制定回答顧客問題的方式、方法) 盲目期: 案例:門店銷售的6個經典開局討論 注意期: 案例:顧客進店后向導購主動詢問某類產品,而該產品本店無銷售, 店長如何培訓導購開發顧客需求? 欲望期: 猶豫期: 冷靜期: 臨界期: 第二講:讓客戶點頭(影響力) 一、 產品介紹的最佳方法 1、 FABE與BAFE及EFAB技巧 強調產品利益的三個簡單步驟 賣點與買點的關系如何嫁接 課堂訓練:企業產品的FABE價值訓練【為內訓企業量身定做】 2、 SPIN提問技巧 狀況性提問/問題性提問/影響性提問/解決方案 三、 解除抗拒點的萬能公式 溝通的魔鬼定律 情景案例:企業產品的有聲有色銷售訓練【為企業產品量身定做】 四、 如何建立高度客戶影響力? 案例討論:店長如何針對門店常見顧客問題輔導導購。 這個廠家我不熟悉,再考慮考慮。 你們店的產品種類沒有其他店全。 面對顧客以上異議如何接招? 第四模塊:店面綜合管理 第一講:門店營銷管理 一、提升門店銷量的“四輪驅動”營銷器 品牌推廣——讓品牌在終端落地生根 店面氛圍——打造店面溫馨氛圍 銷售服務——軟性銷售:服務式銷售,銷售中有服務 促銷活動——促銷是終端拉動的“拉力器” 二、店面營銷的A型三角形分析 零售門店的4P與4C營銷組合 如何通過4P與4C零售營銷組合建立門店在顧客心目中的三角優勢 三、店面營銷的B型三角形分析 如何通過“店員的職業態度,產品知識,銷售及溝通技巧”構建同類產品三角競爭優勢 第二講:建立高績效的店面銷售模型 一、推動單店銷量增長的4項關鍵KPI指標 進店人數 /成交率 /購買件數 /平均單價 二、店面高績效銷售公式 小結: 從店面營銷“四輪驅動”策略及店面KPI指標分析,引導店長分析各項數據后顯示的店鋪問題,找到影響店鋪業績的根源,從而隨時調整店鋪整體運營情況,尋找店鋪業績突破口。
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