培訓師授課技巧速成強化訓練（授課技巧精華版）
（培訓導師：范一智）
【特訓專家】、范一智：知名實戰派TTT培訓導師、PTT培訓導師、中國TTT專業十大品牌培訓師、中國企業教育專業PTT十佳培訓師、第四屆中國十大培訓師、國際職業培訓師協會 副會長、上海培訓師聯合會理事、中國名師學院副院長
【課程對象】
■企業內部培專職、兼職培訓師
■高、中、基層管理者、骨干人員
■各部門有培訓需求的管理人員
【課程收獲】掌握現場授課與課程設計必備的80組關鍵技巧，達成10項核心收獲收獲
收獲1：準確描述出培訓師核心技職業能的1、2、3、4、5、6
收獲2：有效演示出授課4大授課風格，培養自己的多種授課風格適應不同聽眾
收獲3：有效演示出激發聽眾學習興趣和注意力的核心技巧，讓學員喜歡培訓師
收獲4：準確區分出課程的7大核心邏輯，內容升級的3大技巧，讓學員尊重培訓師
收獲:5：有效演示出調整課程氣氛，達成效果的7關鍵互動技巧，讓學員成為局內人
收獲6：有效展示職業表達三大核心技能：肢體語言、理性語言、感性語言，盡顯講師風范，給學生帶來美感與信賴
收獲7：準確描述與應用出控場的三大核心技術：思想、感受、行為
收獲8：有效識別難纏聽眾的四類八項，并進行標準化的六步應變處理
收獲9: 有效描述出課程設計與呈現的三大核心關鍵：編、導、演
【授課方式】
由淺入深，循序漸進
講授分析、總結提高
互動研討、實做實練
案例呈現、引導發現
層次推進，精致點評
自我觀摩、有效提升
【課程時間】標準授課時間：2天
【建議人數】25-30人
【課程安排】
課程宗旨：精彩展示
摸底講課訓練：小組命題微型課程訓練
培訓三大主義：行為主義、認知主義、建構主義
1.一個中心：學員
2.雙向交流：互動
3.三部曲：導入、展開、收結
4.四步驟：講解、演示、練習、點評
5.五流程：需求、目標、教材、實施、評估
6.六使命：教材制作、目標達成、激發興趣、調節氣氛、生動通俗、器材運用
第一部分：風格塑造
■玄
1.知識類課程
2.理論型學員
■煩
1.技能類課程
2.實用型學員
■鬧
1.心態類課程
2.感受型學員
■實
1.所有類課程
2.混合型學員
第1次講課訓練：3分微型課程小組訓練
第而部分：感性演繹
■感性價值
1.保持注意力
2.學員會喜歡
■語言感性
1.柔情似水
2.熱情如火
3.細膩畫面
■形式感性
1.唱歌、跳舞
2.做游戲
3.講故事、說笑話、幽默語言
4.詩詞歌賦、名言警句
5.視頻、錄像
6.現場發問發獎品
7.現場討論
第三部分：理性升華
■理性價值
1.保持思維清晰
2.學員有收獲感
3.學員尊重老師
■邏輯理性
1.大綱邏輯
2.段子邏輯
■內容理性
1.概念表述
2.語感口訣
3.模型定義
第2次講課訓練：5分微型課程小組訓練
第四部分：全面互動
■三類互動 全面互動
1.動思想
2.動情緒
3.動身體
■提問互動技巧
1.答案式問題與解決式問題
2.二問法：以問代講
■研討互動技巧
1.研討會標準
2.討論會標準
■演練互動技巧
1.角色扮演
2.情景模擬
3.實操演練
■故事互動技巧
1.身邊事
2.抓現場
3.三不講
4.好演繹
■游戲互動技巧
1.游戲標準
2.游戲安排
3.三開原則
■知識互動技巧
1.學員記錄
2.讀片
■PPT視覺互動技巧
1.醒目：大、少、粗、反
2.四化：概念化、圖形化、層次化、動態化
3.外置：咨詢、輔線、暗線
4.平衡：文字、動態、圖形、色彩
第五部分：職業表達
■肢體語言訓練
1.四大手法訓練
★數據手勢訓練
★掌法手勢訓練
★指示令訓練
★異聲控場訓練
2.四大表情訓練
3.四大步法訓練
★四大步法現場訓練
4.形體訓練
■理性語言訓練：
1.序列語言：課程橫向
2.程序語言：課程縱向
3.等式語言：課程核心
4.疊式語言：課程小結
★疊式語言PK賽
■感性語言訓練（※全場訓練）
1.柔情似水
2.熱情似火
3.極具畫面感
★感性語言PK賽
第3次講課訓練：5分微型課程小組訓練
第六部分：高效控場
■控場三大核心
1.思想建設
2.感受塑造
3.行為把控
■難纏學員
1.引起注意
2.展示影響
3.報復性質
4.水平不夠
■六步處理
1.視若無睹
2.肢體語言
3.口頭警告
4.私下溝通
5.群眾壓力
6.請君走路
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