客戶：多家HR 地點：上海市 - 上海 時間：2011/10/29 0:00:00 培訓核心破解 真正培訓需求 培訓計劃制定 培訓項目策劃 培訓績效評估 培訓師資管理 學習型企業(yè)建設(shè) 自1955年,全球第一所企業(yè)大學--通用電氣公司克頓維爾學院正式成立，企業(yè)大學在全球迅速崛起。在美國，從1988年到1998年之間，企業(yè)大學數(shù)量由400家猛增到 1600家。到了2003年已超過2000家，其中財富500強的大部分企業(yè)都建立了自己的企業(yè)大學，如GE克勞頓學院、IBM中國渠道大學、西門子管理學院、摩托羅拉大學、惠普商學院、麥當勞大學等等。不久的將來，企業(yè)大學的數(shù)量甚至將會超越傳統(tǒng)的大學，成為未來成年職場教育及終身學習的主流。根據(jù)相關(guān)預測，2010年全球企業(yè)大學的數(shù)量達到3700所，《財富》世界500強企業(yè)中，有近80%擁有或正在創(chuàng)建自己的企業(yè)大學。在不久的將來，企業(yè)大學的數(shù)量甚至將會超越傳統(tǒng)的大學，成為未來成人職場教育及終身學習的主流。 給中國最早帶來“企業(yè)大學”這一全新理念和形式的是數(shù)家外資公司。1993年，摩托羅拉中國區(qū)大學成立；1997年，西門子管理學院和愛立信中國學院先后成立；1998年，春蘭投資6000萬元建成國內(nèi)第一所企業(yè)大學——春蘭學院；1999年12月26日海爾集團建立了培養(yǎng)中高級管理人才的地方——海爾大學；2001年，惠普商學院成立。一系列實踐證明，企業(yè)大學體現(xiàn)了最完美的人力資源培訓體系，是最有效的學習型組織實現(xiàn)手段，更是公司規(guī)模與實力的有力證明。一般銷售額在1000萬以上的企業(yè)都有專門負責培訓和學習的人員，企業(yè)的規(guī)模越大，負責培訓和學習的工作人員越多，全國預估有企業(yè)培訓經(jīng)理40萬人