《初創型企業的人力資源管理》走進余杭區大學生創業培訓班

來自：杭州余杭政府網站：https://www.yuhang.gov.cn/class/class_499/articles/370182.html

為進一步提升大學生創業能力，引導大學生走上有序、規范的創業之路，4月25日，余杭區人力社保局舉辦2013年第一期大學生創業培訓班，來自全區各鎮街、開發（園）區的80余位創業大學生參加了培訓。
本期培訓特別邀請了浙江大學管理學院企業管理系副教授、MBA和工程碩士生導師劉景江，國際勞工組織KAB創業教育培訓師、浙江大學MBA特聘教授黃德華分別作了《初創企業創業管理實務》與《初創企業的人力資源管理》的專題講座。

培訓會上，劉景江老師從理論和現實兩個層面出發，通過對持續創業企業的案例剖析，構建了成功創業企業的典型模型，引經據典、旁征博引，講解深入淺入，令人受益良多；

黃德華老師則圍繞創業搭檔的TOPK理論，對創業大學生在搭檔選擇、人力資源招聘、激勵、管理等具體實務環節進行了深入分析，建議初創企業形成貓頭鷹、老虎、考拉及孔雀等四類人才有機配合的創業團隊，既有理論的高度，又有極強的現實針對性，語言風趣幽默，分析入木三分，極富感染力。
此次培訓，是余杭區人力社保局2013年度大學生創業培訓的第一站。經過一天的“創業之旅”，與會創業大學生紛紛表示講座十分精彩，對自身未來的創業征程具有很大的指導意義。會后，余杭區人力社保局快速創建“在路上”大學生創業交流群，以增進大家的創業交流與經驗分享。