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黃德華:論現代醫院的凝聚力提升(8)
2016-01-20 47916

論現代醫院的凝聚力提升(8)

九、關注外部環境的變化,與時先進地兼收并蓄。當今世界是一個快速變化的世界,科學技術日新月異,醫院要想獲得發展,必須緊跟時代潮流,否則就會被淘汰。面對時代的壓力,多數的醫院員工都會有一種緊迫感,都會自覺或不自覺地團結起來,以適應環境的變化,自然而然地形成一種凝聚力。醫院領導只有善于利用外部環境,才能使醫院凝聚力長久不衰,不斷增強。

醫院凝聚力是一個復雜的變量,影響它的因素很多,既包括醫院員工本身的心理、行為,又包括醫院外界對醫院的影響。任何一種因素的變化都可能使醫院凝聚力大小和方向發生變化。

醫院員工之間的愛好、興趣、目標、信念等具有同質性,而性格、知識則具有互補性。同質性的多少與互補性的大小,關系到醫院凝聚力的強弱。增強凝聚力還有很多方法值得我們去探討。我堅信只要我們持續學習,并堅定夢想,肯定會使我們醫院的明天更加輝煌!更加為人類健康保健事業服務。

         參考文獻:

      1 李葒.醫院文化建設關乎醫院核心競爭力.中國醫院管理雜志,2003,23(4):63-64

       2 侯永利,席彪.現代醫院文化建設評價指標體系研究.中國醫院管理雜志,2003,23(9):63-64

3 鄒愛東.新時期醫院文化建設的實踐與成效.中國醫院管理雜志,2003,23(10):61-62

4 吳偉斌.現代醫院知識管理.中華醫院管理雜志,2004,20(8):470-473

 

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