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吳國正:十種不易被裁的員工
2016-01-20 48196

十種不易被裁的員工

 

◎薪水不高的人

通常企業要砍人都會先朝高薪的人員下手,所以若是你薪資不高,其實也別太難過。

對話:

》聽說企業將資遣薪資較高的人……

》我可不在乎。

◎替代性低的人

只要你在公司中擁有無可取代的優點,那么除非自己想離開,不然老板才舍不得你走。

對話:

》大家都說你在公司最難被取代,知道為什么嗎?

》一來我扛下公司一半的業績,二來我見到愚蠢的豬頭可以面帶笑容。

◎受到客戶喜愛的人

若公司賴以為生的客戶只買你的帳,那對你絕對是個大利多,老板再笨也不會開除你。

對話:

》為什么每次只要你出面都能擺平咱們的大客戶?

》事實上,他是我爹地。

◎皇親國戚

人總是會護短,尤其是與自己有親戚關系的人,有了這層關系絕對讓你在公司長命百歲。

對話:

》我想裁掉一些人以減輕公司的負擔。

》乾爹~有聽過虎毒不食子吧……

◎有合同保障的人

對話:

雖然與公司簽訂賣身合同會讓你有諸多限制,但若在裁員風盛行時倒可以讓你免于災禍。

》免死金牌?

》不,免死紙牌。

◎選對派系的人

公司高層之間難免有內斗,若能靠到強有力的那一邊,也能為自己減少被裁員的機會。

◎嘴甜的人

好聽的話比好聽的歌還讓人愉悅,適度說些老板愛聽的話,能讓老板舍不得趕你走。

對話:

》喔~算命的說你老板是個聰明機智的人?

》沒錯,他還說我待的公司未來一定會賺大錢!

◎長得好看的人

在其他條件相同的情況下,不知為何,帥哥美女總是很少會先出現在裁員名單上。

對話:

》為什么老板都不開除公司中的花瓶?

》因為他是個采花賊~

◎身份特殊的人

有些在職場上看似不妙的身份,其實只要懂得善加利用,依然能化禍為福、轉敗為功!

對話:

》我姑媽是婦女協會的會長,建議您別做傻事。

》喔!

◎握有老板把柄的人

萬一你不巧知道公司不可告人的秘密,為了不讓你四處散布,老板自然會把你留在身邊。

對話:

》聽說你經手公司很多的黑帳?

》是啊,所以若老板敢叫我走路,我就會讓他跑路。

 

 

 

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