李坤恒,李坤恒講師,李坤恒聯(lián)系方式,李坤恒培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    NLP零售智慧創(chuàng)始人,資深零售品牌管理顧問
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    李坤恒:終端創(chuàng)新經(jīng)營模式
    2016-01-20 6949
    客戶:蜘蛛王、帕翠亞 地點(diǎn):北京市 - 北京 時間:2015/4/3 0:00:00 線下實(shí)體店一直以來是服裝銷售的主渠道,而電商的崛起,讓服裝一躍成為網(wǎng)絡(luò)購物中占比最多的一個品類,也沖擊著線下實(shí)體門店銷售。2015作為服飾企業(yè)轉(zhuǎn)型“元年”,尚未“觸電”的服裝企業(yè)面臨的是不斷被電商掠奪的線下份額,轉(zhuǎn)型時期的艱難困境究竟該如何破解? 植入到企業(yè)經(jīng)營的解決方案之——終端創(chuàng)新經(jīng)營模式 中恒咨詢應(yīng)5家鞋服品牌的邀請針對其終端運(yùn)營情況進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)研診斷,中恒咨詢總顧問李坤恒老師帶領(lǐng)他的終端運(yùn)營團(tuán)隊(duì)分別到北京新光天地、君太百貨、賽特、金源燕莎、翠微等商場的終端店鋪開展了對這5家品牌的調(diào)研工作。 我們從終端顧客體驗(yàn)出發(fā),圍繞店鋪的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神,對于各店鋪經(jīng)營顧客價(jià)值的現(xiàn)實(shí)能力與發(fā)展空間進(jìn)行了全面的考察,并生發(fā)出最終的調(diào)研結(jié)果,通過了解品牌現(xiàn)狀、工段工作狀態(tài)、盤點(diǎn)員工素質(zhì)模型、透視終端管理現(xiàn)狀……為這些鞋服企業(yè)下一步的開季培訓(xùn)提供了有效的指導(dǎo)依據(jù)。 中恒咨詢觀點(diǎn): 1、經(jīng)營終端:創(chuàng)新經(jīng)營模式 發(fā)揚(yáng)店鋪創(chuàng)業(yè)精神:在瞬息萬變的市場中,終端應(yīng)該是一個能快速做出反應(yīng)的組織,因此要特別引導(dǎo)和鼓勵店鋪員工在不影響本公司政策和品牌價(jià)值的前提下,根據(jù)本店鋪的顧客特性、周邊環(huán)境、市場變化等因素及時調(diào)整店內(nèi)個性化服務(wù)策略、VIP互動模式、店內(nèi)激勵機(jī)制、店鋪文化等內(nèi)容。適當(dāng)調(diào)整各種機(jī)制引導(dǎo)他們自行組織資源去解決店鋪問題,而不是總向上反饋抱怨或等公司來處理問題。 加大店鋪創(chuàng)新力度:各店在店鋪文化、淡場活動、激勵機(jī)制、鼓勵全員參與、人才培養(yǎng)等5個方面,都會有一些基礎(chǔ)動作。但是稍顯傳統(tǒng),不夠創(chuàng)新,未來有待提升空間還是很大的。 2、終端全員創(chuàng)客化:顧客是店鋪生命線,是引爆業(yè)績的關(guān)鍵。各店在顧客流量、顧客互動、個性化服務(wù)方面、社群化組織等領(lǐng)域要重點(diǎn)考慮。 快速增加VIP數(shù)量:各店均有鼓勵VIP開卡的動作,但VIP數(shù)量相對于品牌影響力而言過少,這會大大影響后期開展VIP粘性互動、粉絲群體建立、社群化組織等活動的效果。 創(chuàng)造顧客流量:大部分品牌都在反映終端無顧客,進(jìn)店量少等負(fù)面信息。但顧客不是等來的,也不是靠廣告促銷忽悠來的,而是終端全員創(chuàng)造出來的!因此要培養(yǎng)終端人員“創(chuàng)客化”的思維模式,引導(dǎo)他們?nèi)?chuàng)新吸引顧客進(jìn)店的各種策略。目前各店還停留在傳統(tǒng)的促銷發(fā)信息、節(jié)日發(fā)祝福的階段,后期可提升空間非常大。 增強(qiáng)與顧客間的互動:互動才能產(chǎn)生價(jià)值,才能產(chǎn)生認(rèn)同。要在整個服務(wù)過程中,關(guān)注顧客的體驗(yàn)與參與,并及時處理顧客的反饋。關(guān)注顧客的真正需求并給予滿足,才能逐漸培養(yǎng)顧客的信任度忠誠度。 創(chuàng)新個性化服務(wù):個性化消費(fèi)時代,“千店一面”的格局將被打破。誰能解決顧客的個性化需求,誰能在越來越同質(zhì)化的服飾業(yè)市場創(chuàng)造不一樣的購物體驗(yàn),誰就能爭奪更多的顧客資源。 建立社群化組織:建立社群化組織是各品牌終端模式比較重要的一個環(huán)節(jié),制造品牌價(jià)值、傳播品牌影響力、圈住并擴(kuò)大更多的顧客資源,都需要一個符合品牌形象的社群化組織維系。 趨勢和現(xiàn)象只是我們用來分析服飾企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀的依據(jù),絕不是“造勢”的武器,能夠植入到企業(yè)經(jīng)營的解決方案才是王道!
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