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譚小芳:銷售人員的素質(zhì)與技巧
2016-01-20 39348
對象
黨政機關(guān)事業(yè)章領(lǐng)導干部黨員;有志于從事企業(yè)經(jīng)營管理的各類人士; 企業(yè)董事長總裁總經(jīng)理總監(jiān)等高層管理人員。
目的
,它成為了管理領(lǐng)域內(nèi)繼客戶關(guān)系管理之后的又一熱門“關(guān)系”概念。員工關(guān)系管理是人力資源管理專業(yè)課程的一個重要研究領(lǐng)域,也是企業(yè)人力資源管理6大
內(nèi)容
銷售人員的素質(zhì)與技巧 章師:譚小芳 銷售人員的素質(zhì)與技巧培訓章師? 銷售人員的素質(zhì)與技巧內(nèi)訓專家? 銷售人員的素質(zhì)與技巧方面的培訓? 國內(nèi)最知名的銷售人員的素質(zhì)與技巧培訓? 歡迎進入著名構(gòu)銷售人員的素質(zhì)與技巧專家譚小芳師課程《勞動合同法下的員工關(guān)系管理培訓》! 培訓時間:2天 培訓地點:客戶自定 課程推薦: 主要特點: 精髓案例指導:分析勞動合同法下的員工關(guān)系管理 行動建議:銷售人員的素質(zhì)與技巧 提升建議:引爆銷售人員的素質(zhì)與技巧方案 培訓對象:黨政機關(guān)事業(yè)章領(lǐng)導干部黨員;有志于從事企業(yè)經(jīng)營管理的各類人士; 企業(yè)董事長總裁總經(jīng)理總監(jiān)等高層管理人員。 培訓收益: 中國人力資源領(lǐng)域近十多年來才逐漸凸顯出來的新概念,它成為了管理領(lǐng)域內(nèi)繼客戶關(guān)系管理之后的又一熱門“關(guān)系”概念。員工關(guān)系管理是人力資源管理專業(yè)課程的一個重要研究領(lǐng)域,也是企業(yè)人力資源管理6大基本模塊的核心內(nèi)容。越來越多的企業(yè)不僅把“以客戶為中心”作為經(jīng)營、發(fā)展的導向,更把組織內(nèi)的“第一資源”——員工,當作“客戶”對待,并將其上升到理論高度,這就是“如何進行員工關(guān)系管理”。 課程內(nèi)容: 第一講 頂尖銷售人員如何認識銷售工作 分享:銷售人員的素質(zhì)與技巧七方案; 分享:銷售人員的素質(zhì)與技巧八大軍規(guī)! 分析:銷售人員的素質(zhì)與技巧十大黃金法則 第二講 銷售人員的銷售心理訓練 分享:銷售人員的素質(zhì)與技巧七方案; 分享:銷售人員的素質(zhì)與技巧八大軍規(guī)! 分析:銷售人員的素質(zhì)與技巧十大黃金法則 第三講 建立頂尖銷售人員正確的“客戶 分享:銷售人員的素質(zhì)與技巧七方案; 分享:銷售人員的素質(zhì)與技巧八大軍規(guī)! 分析:銷售人員的素質(zhì)與技巧十大黃金法則 第四講 頂尖的銷售來自于積極的心態(tài) 分享:銷售人員的素質(zhì)與技巧七方案; 分享:銷售人員的素質(zhì)與技巧八大軍規(guī)! 分析:銷售人員的素質(zhì)與技巧十大黃金法則 第五講 修煉頂尖銷售技巧與能力(一) 分享:銷售人員的素質(zhì)與技巧七方案; 分享:銷售人員的素質(zhì)與技巧八大軍規(guī)! 分析:銷售人員的素質(zhì)與技巧十大黃金法則 第六講 修煉頂尖銷售技巧與能力(二) 分享:銷售人員的素質(zhì)與技巧七方案; 分享:銷售人員的素質(zhì)與技巧八大軍規(guī)! 分析:銷售人員的素質(zhì)與技巧十大黃金法則 第七講 修煉頂尖銷售技巧與能力(三) 分享:銷售人員的素質(zhì)與技巧七方案; 分享:銷售人員的素質(zhì)與技巧八大軍規(guī)! 分析:銷售人員的素質(zhì)與技巧十大黃金法則 第八講 修煉頂尖銷售技巧與能力(四) 分享:銷售人員的素質(zhì)與技巧七方案; 分享:銷售人員的素質(zhì)與技巧八大軍規(guī)! 分析:銷售人員的素質(zhì)與技巧十大黃金法則 第九講 修煉頂尖銷售技巧與能力(五) 分享:銷售人員的素質(zhì)與技巧七方案; 分享:銷售人員的素質(zhì)與技巧八大軍規(guī)! 分析:銷售人員的素質(zhì)與技巧十大黃金法則 銷售人員的素質(zhì)與技巧培訓總結(jié) 備注:銷售人員的素質(zhì)與技巧培訓網(wǎng)如何進行員工關(guān)系管理實務培訓診斷咨開課如何進行員工關(guān)系管理內(nèi)訓員工關(guān)系管理實務章咨詢等最備的一攬員工關(guān)系管理實務譚小芳員工管理員工關(guān)系管理實務課程大綱據(jù)客戶求量身定制!
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