譚小芳,譚小芳講師,譚小芳聯系方式,譚小芳培訓師-【中華講師網】
    50
    鮮花排名
    0
    鮮花數量
    譚小芳:企業中高層管理培訓
    2016-01-20 42058
    對象
    中高層管理人員
    目的
    提高管理技能
    內容
    企業中高層管理培訓 講師:譚小芳 企業中高層管理培訓課程有哪些? 企業中高層管理培訓講師有哪些? 企業中高層管理內訓專家哪位最權威? 企業中高層管理方面的培訓講師哪里找? 國內最知名的企業中高層管理培訓專家是哪位? 歡迎進入著名企業中高層管理專家譚小芳老師課程《企業中高層管理培訓》! 培訓時間:2天 培訓地點:客戶自定 課程推薦: 主要特點:詳細闡述企業中高層管理培訓的操作精髓 案例指導:分析企業中高層管理內訓的經典案例 案例訓練:掌握企業中高層管理的技能提升方法 行動建議:企業中高層管理培訓的實戰模擬練習 提升建議:引爆企業中高層管理潛力培訓的行動方案 培訓背景:如何增加領導魅力?如何提升管理力度?如何擁有高效團隊?如何能夠基業長青?如何達到無為而治?如何屢創生命奇跡?如何做好雙向激勵?如何營造快樂氛圍?如何構建企業大學?如何成為行業第一? ——歡迎進入著名企管專家譚小芳老師的《企業中高層管理培訓》課程! 培訓大綱: 譚小芳老師的《企業中高層管理培訓》課程內容如下: 第1講 管理者的時間管理 時間分析:我的時間用的有效嗎? 時間管理的四個象限 時間管理策略 企業中高層管理者如何識別工作輕重緩急? 企業中高層管理者應培養哪些時間管理習慣? 企業中高層管理者應掌握哪些時間管理技巧? 第2講 管理者的工作方法 分解控制法 重點管理法 民主集中法 項目管理法 目標管理法 目視管理法 分析:企業中高層管理培訓案例! 解析:企業中高層管理內訓案例! 案例:企業中高層管理課程案例分析! 第3講 領域界定講 1 準確定位自己 2 走專業化路線 3 避免多元經營 討論:企業中高層管理經典案例討論! 分組:企業中高層管理培訓案例學習指南 分析:企業中高層管理學習中的八大陷阱! 第4講 時間管理技巧 案例:“健忘”的經理 診斷你的時間管理能力 時間管理矩陣 區分事件的輕重緩急 時間管理的三部曲 找出時間的殺手 列出代辦事項清單 找尋自己生命的重心 互動:企業中高層管理培訓案例評估 分享:某集團企業中高層管理培訓案例 分享:哈佛經典企業中高層管理案例分析示范 第5講 業績提升講 拓寬財道巧聯盟 以物換物尚未過時 善用附加價值 讓顧客放心 價值鏈服務帶來巨大的收益 討論:企業企業中高層管理的八面金剛 案例:一次失敗的企業中高層管理培訓案例 分組:如何打通企業企業中高層管理的任督二脈? 第6講 危機處理講 讓事實說話 遇到困難要迎難而上 建立企業與員工的共同愿景 讓價值觀統帥企業 用企業文化提高凝聚力 案例:麥當勞的企業中高層管理UP計劃 分享:企業中高層管理培訓師一句話說清楚企業中高層管理 企業中高層管理七宗“最”:從失敗中尋找經營秘訣,從檢討中探索成功之道。 第7講 領導力素質提升—讓管理者擁有影響力,帶出一個有凝聚力戰斗力的精英團隊 領導力:領導力之道 & 領導力之術 領導與管理的五大區別 領導的軟權力與硬權利 提升個人影響力的五個方面 情境領導:針對不同任務、不同員工的狀況,調整領導風格 情境領導:針對不同性格的員工,調整領導風格 教練型領導的核心:“人”的問題解決了,才能從根本上解決“事”的問題 角色扮演:針對四種員工做領導風格的調整 視頻分析:從一段視頻感悟,何為領導的魅力 企業中高層管理培訓總結 著名企業中高層管理專家譚小芳老師(官網www.tanxiaofang.com)根據長期實踐與研發,推出了企業中高層管理的系統課程,歡迎各界采購(企業中高層管理培訓、講座、內訓、公開課、戰略績效管理、企業中高層管理咨詢、營銷企業中高層管理、企業中高層管理、企業企業中高層管理、公司戰略與風險管理、中高層管理培訓、企業管理培訓公司、戰略與管理、北京企業管理培訓、戰略人力資源管理、戰略性人力資源管理、戰略成本管理,歡迎聯系15003842343、15003842692)。
    全部評論 (0)

    Copyright©2008-2025 版權所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網安備 33010802003509號 杭州講師網絡科技有限公司
    講師網 www.transparencyisgood.com 直接對接10000多名優秀講師-省時省力省錢
    講師網常年法律顧問:浙江麥迪律師事務所 梁俊景律師 李小平律師

    主站蜘蛛池模板: 无码精品一区二区三区在线| 日韩人妻一区二区三区免费| 无码免费一区二区三区免费播放| 日本一区二三区好的精华液| 日韩经典精品无码一区| 国精品无码A区一区二区| 无码一区18禁3D| 日韩精品视频一区二区三区| 国产激情一区二区三区 | 天堂一区二区三区精品| 精品视频无码一区二区三区| 国产凹凸在线一区二区| 日本高清无卡码一区二区久久 | 国产爆乳无码一区二区麻豆| 国产91精品一区二区麻豆亚洲| 国语对白一区二区三区| 国产91精品一区二区麻豆网站 | 亚洲福利电影一区二区?| 伊人久久精品无码av一区| 精品日本一区二区三区在线观看| 在线观看日韩一区| 免费萌白酱国产一区二区| 日韩精品一区二区三区影院| 国产麻豆媒一区一区二区三区| 亚洲欧美日韩一区二区三区 | 亚洲国产一区国产亚洲| 国产伦理一区二区| 亚洲一区二区三区电影| 亚洲日本精品一区二区| 日韩人妻一区二区三区蜜桃视频| 亚洲国产精品一区二区久久| 在线观看日本亚洲一区| 亚洲无码一区二区三区| 国产精品无码一区二区三区免费| 色欲AV无码一区二区三区| 亚洲A∨精品一区二区三区| 久久毛片免费看一区二区三区 | 亚洲乱色熟女一区二区三区蜜臀| 亚洲av无码片vr一区二区三区| 国产成人精品一区二三区| 合区精品久久久中文字幕一区|