建筑行業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略管理咨詢 建筑行業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略管理咨詢師有哪些？ 建筑行業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略管理咨詢公司有哪些？ 建筑行業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略管理咨詢專家哪里找？ 建筑行業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略管理咨詢系統(tǒng)如何落地？ 建筑行業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略管理咨詢哪家公司最專業(yè) ？ 國(guó)內(nèi)最知名的建筑行業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略管理咨詢公 司是哪家？ 歡迎進(jìn)入交廣企業(yè)管理咨詢公司的建筑行業(yè) 企業(yè)戰(zhàn)略管理咨詢項(xiàng)目！ 首席咨詢師：譚小芳 公司網(wǎng)址：www.jungle.net.cn 公司名稱：交廣企業(yè)管理咨詢集團(tuán) 業(yè)務(wù)咨詢：400-000-4836 手機(jī)：13733156404 QQ：1170645519 郵箱：jungle@163.com 交廣集團(tuán)建筑行業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略管理咨詢特點(diǎn)： 專業(yè)聚焦，持續(xù)改進(jìn) 獨(dú)創(chuàng)模式，務(wù)實(shí)風(fēng)格 獨(dú)有工具，豐富經(jīng)驗(yàn) 量身定制，方案落地 交廣機(jī)構(gòu)由來(lái)自國(guó)內(nèi)外頂尖咨詢機(jī)構(gòu)的合伙 人、國(guó)內(nèi)著名管理研究機(jī)構(gòu)的學(xué)者以及企業(yè) 經(jīng)理人組成，“三合一”的人才結(jié)構(gòu)決定了 交廣集團(tuán)建筑行業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略管理咨詢的專業(yè) 性、實(shí)戰(zhàn)性、系統(tǒng)性。依托交廣管理咨詢集 團(tuán)的強(qiáng)大支持，交廣集團(tuán)董事長(zhǎng)譚小芳女士 提出“建筑行業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略管理咨詢體系服務(wù) ”的理念，為客戶提供的不再是單薄的咨詢 報(bào)告，而是從方案設(shè)計(jì)、到員工培訓(xùn)、到長(zhǎng) 期顧問(wèn)的“體系服務(wù)”！ 交廣機(jī)構(gòu)建筑行業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略管理咨詢主要為 客戶解決的問(wèn)題: 1、工作計(jì)劃 ：我應(yīng)該從哪些方面思考一個(gè) “統(tǒng)領(lǐng)全局、綱舉目張、切實(shí)可行”的工作 計(jì)劃？未來(lái)五年、三年或一年的工作計(jì)劃應(yīng) 該怎樣制定？干什么、怎么干、為什么干？ 可以達(dá)到什么樣的戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)績(jī)目標(biāo)，怎 樣達(dá)到？ 2、基業(yè)長(zhǎng)青：如何打造百年老店、實(shí)現(xiàn)基 業(yè)長(zhǎng)青？ 3、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)：我應(yīng)該進(jìn)入哪里業(yè)務(wù)領(lǐng)域、 退出哪些業(yè)務(wù)領(lǐng)域？怎樣進(jìn)入、怎樣退出？ 針對(duì)我的情況，最優(yōu)的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)是怎樣的？ 為什么？調(diào)整和優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)應(yīng)該考慮哪些 因素？世界商業(yè)史上和中國(guó)改革開(kāi)放以來(lái)， 企業(yè)的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)有哪些可資借鑒甚至模仿的 成功模式，有哪些需要提防的失敗陷阱？ 4、商業(yè)模式：我的商業(yè)模式和盈利模式是 否合理而有效，是否存在改進(jìn)空間，空間有 多大，怎樣改進(jìn)？是否需要徹底變革、轉(zhuǎn)型 或升級(jí)，怎樣變革、轉(zhuǎn)型和升級(jí)？這種商業(yè) 模式的關(guān)鍵成功要素是什么，怎樣占領(lǐng)和打 造這些關(guān)鍵成功要素？ 5、競(jìng)爭(zhēng)分析：我所在行業(yè)的標(biāo)桿企業(yè)有哪 些？它們?yōu)槭裁闯晒Γ课覒?yīng)該學(xué)習(xí)他們什么 ？我的商業(yè)模式的競(jìng)爭(zhēng)要害和成功要點(diǎn)是什 么？我所面臨的競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)將怎樣演變？競(jìng)爭(zhēng) 對(duì)手是誰(shuí)、在哪里、他們的競(jìng)爭(zhēng)策略和競(jìng)爭(zhēng) 優(yōu)勢(shì)是什么？我和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相比，優(yōu)勢(shì)是什 么、差距在哪里？我的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略、模式和策 略應(yīng)該怎樣選擇？我如何展開(kāi)價(jià)值鏈競(jìng)爭(zhēng)？ 6、機(jī)會(huì)分析：我面臨哪些機(jī)會(huì)，產(chǎn)業(yè)的機(jī) 會(huì)和資本市場(chǎng)的機(jī)會(huì)？我怎樣去抓住這些機(jī) 會(huì)？可資借鑒和模仿的案例有哪些？ 7、能力、資源與威脅分析：我的核心能力 和資源是什么？我的弱勢(shì)和威脅是什么？這 些能力和資源、弱勢(shì)和威脅意味著什么？它 們能影響我走向哪里、走多高、走多遠(yuǎn)？ 8、戰(zhàn)略實(shí)施（職能戰(zhàn)略）：我的資本結(jié)構(gòu) 、組織系統(tǒng)和管理體系是否與我的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略 和商業(yè)模式適配？需要怎樣改進(jìn)、優(yōu)化、變 革或升級(jí)？我的戰(zhàn)略實(shí)施要點(diǎn)在哪兒？怎樣 建立起戰(zhàn)略實(shí)施的保障、測(cè)評(píng)和反饋體系？ 9、國(guó)際化與全球化：我是否應(yīng)該進(jìn)入國(guó)際 市場(chǎng)，什么時(shí)候進(jìn)入，先進(jìn)入哪個(gè)國(guó)家或區(qū) 域，怎樣進(jìn)入？我的國(guó)際化和全球化戰(zhàn)略應(yīng) 該怎么做？其間的風(fēng)險(xiǎn)怎樣評(píng)估，如何防范 ？ 10、并購(gòu)擴(kuò)張：我是否應(yīng)該啟動(dòng)產(chǎn)業(yè)整合和 并購(gòu)重組戰(zhàn)略？是橫向的產(chǎn)能和市場(chǎng)份額整 合，還是縱向的價(jià)值鏈整合？如何識(shí)別和評(píng) 估整合與并購(gòu)的機(jī)會(huì)？如何選擇、調(diào)查和估 值并購(gòu)目標(biāo)？如何設(shè)計(jì)并購(gòu)策略和交易結(jié)構(gòu) ？如果利用資本市場(chǎng)的周期與機(jī)制實(shí)現(xiàn)并購(gòu) 成長(zhǎng)？ 11、系統(tǒng)思考：我怎樣完成關(guān)于企業(yè)的終極 思考：我是誰(shuí)、我從哪里來(lái)、我到哪里去、 我怎樣去？ 12、知識(shí)學(xué)習(xí)與能力發(fā)育：我怎樣思考和規(guī) 劃自己的發(fā)展戰(zhàn)略？我應(yīng)該具備什么樣的知 識(shí)結(jié)構(gòu)和思維方式以便我能完成關(guān)于企業(yè)生 存與發(fā)展的系統(tǒng)思考？怎樣的閱讀結(jié)構(gòu)、學(xué) 習(xí)計(jì)劃可以幫助我建立這樣的知識(shí)結(jié)構(gòu)和思 維方式？ 交廣機(jī)構(gòu)建筑行業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略管理咨詢主要服 務(wù)的內(nèi)容： 一 戰(zhàn)略管理的任務(wù)與過(guò)程 1、企業(yè)戰(zhàn)略管理面臨的挑戰(zhàn) 2、戰(zhàn)略管理的含義與特征 3、戰(zhàn)略管理的任務(wù) 4、戰(zhàn)略管理的利益相關(guān)者 5、戰(zhàn)略管理的過(guò)程 二 企業(yè)使命和戰(zhàn)略目標(biāo) 1、確定企業(yè)使命與愿景 2、確定企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo) 3、構(gòu)建戰(zhàn)略框架 4、企業(yè)戰(zhàn)略的影響因素 5、戰(zhàn)略和企業(yè)的社會(huì)責(zé)任 6、八大前沿戰(zhàn)略思維： 微思維、云思維、一思維、外思維、贏思維 、適思維、價(jià)值鏈思維、熵思維 三 外部環(huán)境與行業(yè)結(jié)構(gòu)分析 1、宏觀環(huán)境：PEST分析 2、行業(yè)經(jīng)濟(jì)特性分析 3、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)結(jié)構(gòu)分析 4、行業(yè)變革的驅(qū)動(dòng)因素分析 5、行業(yè)內(nèi)的戰(zhàn)略群體分析 6、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析 7、競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)鍵成功因素 四 資源、能力及競(jìng)爭(zhēng)力分析 1、公司的資源優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)分析 1) 企業(yè)資源的內(nèi)涵 2) 公司資源的競(jìng)爭(zhēng)價(jià)值分析 3) 確定公司資源的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)—SWOT分析 法 2、公司能力分析 1) 產(chǎn)品分析 2) 企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益分析 3) 財(cái)務(wù)分析 3、從價(jià)值鏈活動(dòng)到競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) 1) 價(jià)值鏈的概念與層次 2) 價(jià)值鏈的基本構(gòu)成 3) 應(yīng)用價(jià)值鏈分析企業(yè)的戰(zhàn)略環(huán)節(jié) 4、業(yè)務(wù)外包：概念、原理、類型、關(guān)鍵 5、建立核心競(jìng)爭(zhēng)力 1) 核心競(jìng)爭(zhēng)力的含義 2) 核心競(jìng)爭(zhēng)力的特征：價(jià)值性、難以仿效 性、難以替代性、持久性、獨(dú)特性 3) 核心競(jìng)爭(zhēng)力的管理 五 公司層面戰(zhàn)略 1、公司層面戰(zhàn)略的內(nèi)涵 2、公司的業(yè)務(wù)組合 3、多元化戰(zhàn)略：概念、動(dòng)因、分類 4、多元化戰(zhàn)略的實(shí)施、檢驗(yàn)與控制 5、縱向一體化戰(zhàn)略：劃分、收益與成本分 析、實(shí)施 六 業(yè)務(wù)層面戰(zhàn)略 1、公司業(yè)務(wù)層面的一般競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略：成本領(lǐng) 先戰(zhàn)略、差異化戰(zhàn)略、聚焦戰(zhàn)略 2、進(jìn)攻性戰(zhàn)略 3、防御性戰(zhàn)略 4、超競(jìng)爭(zhēng)狀態(tài)下的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略 七 并購(gòu)戰(zhàn)略 1、企業(yè)并購(gòu)概述 2、并購(gòu)的程序 3、反并購(gòu) 4、并購(gòu)后整合 八 合作戰(zhàn)略與戰(zhàn)略聯(lián)盟 1、合作競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代的來(lái)臨 2、戰(zhàn)略聯(lián)盟的基本理論 3、合作戰(zhàn)略的基本形式 4、戰(zhàn)略聯(lián)盟的基本步驟 5、合作戰(zhàn)略的管理 九 國(guó)際化競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略 1、識(shí)別國(guó)際市場(chǎng)機(jī)會(huì) 2、國(guó)外市場(chǎng)進(jìn)入與競(jìng)爭(zhēng)的方式 3、公司知識(shí)和能力的跨國(guó)轉(zhuǎn)移與協(xié)調(diào) 4、國(guó)際環(huán)境中的風(fēng)險(xiǎn)與控制