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譚小芳:建筑行業企業戰略管理咨詢
2016-01-20 45221
對象
中高層管理者
目的
交廣機構由來自國內外頂尖咨詢機構的合伙人、國內著名管理研究機構的學者以及企業經理人組成,“三合一”的人才結構決定了交廣集團建筑行業企業戰略管
內容
建筑行業企業戰略管理咨詢 建筑行業企業戰略管理咨詢師有哪些? 建筑行業企業戰略管理咨詢公司有哪些? 建筑行業企業戰略管理咨詢專家哪里找? 建筑行業企業戰略管理咨詢系統如何落地? 建筑行業企業戰略管理咨詢哪家公司最專業 ? 國內最知名的建筑行業企業戰略管理咨詢公 司是哪家? 歡迎進入交廣企業管理咨詢公司的建筑行業 企業戰略管理咨詢項目! 首席咨詢師:譚小芳 公司網址:www.jungle.net.cn 公司名稱:交廣企業管理咨詢集團 業務咨詢:400-000-4836 手機:13733156404 QQ:1170645519 郵箱:jungle@163.com 交廣集團建筑行業企業戰略管理咨詢特點: 專業聚焦,持續改進 獨創模式,務實風格 獨有工具,豐富經驗 量身定制,方案落地 交廣機構由來自國內外頂尖咨詢機構的合伙 人、國內著名管理研究機構的學者以及企業 經理人組成,“三合一”的人才結構決定了 交廣集團建筑行業企業戰略管理咨詢的專業 性、實戰性、系統性。依托交廣管理咨詢集 團的強大支持,交廣集團董事長譚小芳女士 提出“建筑行業企業戰略管理咨詢體系服務 ”的理念,為客戶提供的不再是單薄的咨詢 報告,而是從方案設計、到員工培訓、到長 期顧問的“體系服務”! 交廣機構建筑行業企業戰略管理咨詢主要為 客戶解決的問題: 1、工作計劃 :我應該從哪些方面思考一個 “統領全局、綱舉目張、切實可行”的工作 計劃?未來五年、三年或一年的工作計劃應 該怎樣制定?干什么、怎么干、為什么干? 可以達到什么樣的戰略目標和業績目標,怎 樣達到? 2、基業長青:如何打造百年老店、實現基 業長青? 3、業務結構:我應該進入哪里業務領域、 退出哪些業務領域?怎樣進入、怎樣退出? 針對我的情況,最優的業務結構是怎樣的? 為什么?調整和優化業務結構應該考慮哪些 因素?世界商業史上和中國改革開放以來, 企業的業務結構有哪些可資借鑒甚至模仿的 成功模式,有哪些需要提防的失敗陷阱? 4、商業模式:我的商業模式和盈利模式是 否合理而有效,是否存在改進空間,空間有 多大,怎樣改進?是否需要徹底變革、轉型 或升級,怎樣變革、轉型和升級?這種商業 模式的關鍵成功要素是什么,怎樣占領和打 造這些關鍵成功要素? 5、競爭分析:我所在行業的標桿企業有哪 些?它們為什么成功?我應該學習他們什么 ?我的商業模式的競爭要害和成功要點是什 么?我所面臨的競爭態勢將怎樣演變?競爭 對手是誰、在哪里、他們的競爭策略和競爭 優勢是什么?我和競爭對手相比,優勢是什 么、差距在哪里?我的競爭戰略、模式和策 略應該怎樣選擇?我如何展開價值鏈競爭? 6、機會分析:我面臨哪些機會,產業的機 會和資本市場的機會?我怎樣去抓住這些機 會?可資借鑒和模仿的案例有哪些? 7、能力、資源與威脅分析:我的核心能力 和資源是什么?我的弱勢和威脅是什么?這 些能力和資源、弱勢和威脅意味著什么?它 們能影響我走向哪里、走多高、走多遠? 8、戰略實施(職能戰略):我的資本結構 、組織系統和管理體系是否與我的業務戰略 和商業模式適配?需要怎樣改進、優化、變 革或升級?我的戰略實施要點在哪兒?怎樣 建立起戰略實施的保障、測評和反饋體系? 9、國際化與全球化:我是否應該進入國際 市場,什么時候進入,先進入哪個國家或區 域,怎樣進入?我的國際化和全球化戰略應 該怎么做?其間的風險怎樣評估,如何防范 ? 10、并購擴張:我是否應該啟動產業整合和 并購重組戰略?是橫向的產能和市場份額整 合,還是縱向的價值鏈整合?如何識別和評 估整合與并購的機會?如何選擇、調查和估 值并購目標?如何設計并購策略和交易結構 ?如果利用資本市場的周期與機制實現并購 成長? 11、系統思考:我怎樣完成關于企業的終極 思考:我是誰、我從哪里來、我到哪里去、 我怎樣去? 12、知識學習與能力發育:我怎樣思考和規 劃自己的發展戰略?我應該具備什么樣的知 識結構和思維方式以便我能完成關于企業生 存與發展的系統思考?怎樣的閱讀結構、學 習計劃可以幫助我建立這樣的知識結構和思 維方式? 交廣機構建筑行業企業戰略管理咨詢主要服 務的內容: 一 戰略管理的任務與過程 1、企業戰略管理面臨的挑戰 2、戰略管理的含義與特征 3、戰略管理的任務 4、戰略管理的利益相關者 5、戰略管理的過程 二 企業使命和戰略目標 1、確定企業使命與愿景 2、確定企業戰略目標 3、構建戰略框架 4、企業戰略的影響因素 5、戰略和企業的社會責任 6、八大前沿戰略思維: 微思維、云思維、一思維、外思維、贏思維 、適思維、價值鏈思維、熵思維 三 外部環境與行業結構分析 1、宏觀環境:PEST分析 2、行業經濟特性分析 3、行業競爭結構分析 4、行業變革的驅動因素分析 5、行業內的戰略群體分析 6、競爭對手分析 7、競爭的關鍵成功因素 四 資源、能力及競爭力分析 1、公司的資源優勢和劣勢分析 1) 企業資源的內涵 2) 公司資源的競爭價值分析 3) 確定公司資源的優勢和劣勢—SWOT分析 法 2、公司能力分析 1) 產品分析 2) 企業經濟效益分析 3) 財務分析 3、從價值鏈活動到競爭優勢 1) 價值鏈的概念與層次 2) 價值鏈的基本構成 3) 應用價值鏈分析企業的戰略環節 4、業務外包:概念、原理、類型、關鍵 5、建立核心競爭力 1) 核心競爭力的含義 2) 核心競爭力的特征:價值性、難以仿效 性、難以替代性、持久性、獨特性 3) 核心競爭力的管理 五 公司層面戰略 1、公司層面戰略的內涵 2、公司的業務組合 3、多元化戰略:概念、動因、分類 4、多元化戰略的實施、檢驗與控制 5、縱向一體化戰略:劃分、收益與成本分 析、實施 六 業務層面戰略 1、公司業務層面的一般競爭戰略:成本領 先戰略、差異化戰略、聚焦戰略 2、進攻性戰略 3、防御性戰略 4、超競爭狀態下的競爭戰略 七 并購戰略 1、企業并購概述 2、并購的程序 3、反并購 4、并購后整合 八 合作戰略與戰略聯盟 1、合作競爭時代的來臨 2、戰略聯盟的基本理論 3、合作戰略的基本形式 4、戰略聯盟的基本步驟 5、合作戰略的管理 九 國際化競爭戰略 1、識別國際市場機會 2、國外市場進入與競爭的方式 3、公司知識和能力的跨國轉移與協調 4、國際環境中的風險與控制
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