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譚小芳:職業化素養培訓
2016-01-20 45952
對象
企業中高層管理者
目的
主要特點:詳細闡述職業化素養的操作精髓 案例指導:分析職業化素養內訓的經典個案 案例訓練:掌握職業化素養的技能提升方法 行動建議:職業化素養
內容
職業化素養培訓 講師:譚小芳 職業化素養培訓課程有哪些? 職業化素養培訓講師有哪些? 職業化素養培訓內訓師哪位最權威? 職業化素養培訓方面的培訓講師哪里找? 國內最知名的職業化素養培訓師是哪位? 歡迎進入著名職業化素養培訓專家譚小芳老師課程《職業化素養培訓》! 培訓時間:2天 培訓地點:客戶自定 培訓對象:企業中高層管理者 課程推薦: 主要特點:詳細闡述職業化素養的操作精髓 案例指導:分析職業化素養內訓的經典個案 案例訓練:掌握職業化素養的技能提升方法 行動建議:職業化素養培訓的實戰模擬練習 提升建議:引爆職業化素養潛力的行動方案 培訓背景:“職業化”是一個人在職業生涯中的價值觀、態度和行為規范的總和。我們也可以把它看作是一種精神,一種態度,甚至是一套行為準則。這種精神常常透露著對事業的尊重與熱愛;這種態度每每體現出對團隊的忠誠和對卓越的追求;這種對行為準則的嚴格遵守時時展現出你的職業化素養和職業化水準。 ——歡迎進入著名職業化素養培訓專家譚小芳老師課程《職業化素養培訓》! 第一部分 你知道公司最需要什么樣的員工嗎 目標遠大,永不滿足的人 確定目標,積極行動的人 擁有且能發揮自已專長的人 盡職盡責,主動做好工作的人 富有創意,努力創新的人 正直,誠實可靠的人 有團隊精神,能與團隊緊密合作的人 不散漫,嚴格守時的人 腳踏實地,積極肯干的人 熱愛本職工作,感恩忠誠的人 積極工作,具有競爭意識的人 不斷學習,努力進取的人 積極配合,服從且有智慧的人 公私分明,不利用工作開小差的人 能夠及時、積極完成工作的人 熱愛公司,保守公司機密的人 第二部分 這些人,公司堅決不會用 對企業不忠誠,沒有認同感的人 愛忌妒,詆毀別人成績的人 不求上進,躺在自己文憑上的人 不注重健康,玩命工作的人 工作態度不端正的人 定位不準,不能適應工作的人 成本意識極差,浪費金錢的人 不懂得收集信息,閉門造車的“白紙人” 第三部分 進入企業,基本的辦公常識要懂得 掌握辦公設備的使用規定,嚴格執行 對于一些日常問題要學會靈活處理 負責文件收發,要知道文件如何處理 要知道如何有禮貌地處理投訴電話 第四部分 進入職場,為人處世的規則要懂得 即便要離職,在公司里也不要樹敵 去外地出差,有些細部分要注意 初入職場,要學會放低姿態,從零做起 提升自己的網絡知識和網絡溝通能力 善用電子商務,使工作更輕松 初入職場,要注意“沖鋒在前” 職業化素養培訓總結: 為企業及員工提供職業化素養培訓診斷咨詢項目。包括職業化素養公開課、職業化素養內訓、職業化素養講師外派、職業化素養調研與咨詢等最完備的一攬子的職業化素養解決方案。譚小芳老師的《職業化素養培訓》課程大綱可根據客戶需求量身定制!
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