人際關系建設與管理培訓 講師：譚小芳 人際關系建設與管理培訓課程有哪些？ 人際關系建設與管理培訓講師有哪些？ 人際關系建設與管理培訓內訓師哪位最權威？ 人際關系建設與管理培訓方面的培訓講師哪里找？ 國內最知名的人際關系建設與管理培訓師是哪位？ 歡迎進入著名人際關系建設與管理培訓專家譚小芳老師課程《人際關系建設與管理培訓》！ 助理：13938256450 官網wwwtanxiaofangcom 培訓時間：2天 培訓地點：客戶自定 培訓對象：企業中高層管理者 課程推薦： 主要特點：詳細闡述人際關系建設與管理的操作精髓 案例指導：分析人際關系建設與管理內訓的經典個案 案例訓練：掌握人際關系建設與管理的技能提升方法 行動建議：人際關系建設與管理培訓的實戰模擬練習 提升建議：引爆人際關系建設與管理潛力的行動方案 培訓背景： 深刻理解人際關系就是生產力的內涵和實際意義；掌握人際關系的整體運作流程與技巧，提升人際魅力，加速成長成功。 培訓大綱： 譚小芳老師的《人際關系建設與管理培訓》課程主內容概括： 一、如何建立人際關系 1、主動出擊 2、促進了解 3、贏得認同 4、獲得信任 5、博得喜歡 分析：人際關系建設與管理培訓案例！ 解析：人際關系建設與管理內訓案例! 案例：人際關系建設與管理課程案例分析！ 二、怎樣建立成功的關系 民間流傳已久的做人十要 一表人才 兩套西裝 三杯酒量 四圈麻將 五方交友 六出祁山 七術打馬 八口吹牛 九分努力 十分忍耐 討論：人際關系建設與管理經典案例討論! 分組：人際關系建設與管理培訓案例學習指南 分析：人際關系建設與管理學習中的八大陷阱！ 三、職場外的人際關系協調技巧 ü 婚戀關系 ü 姻親關系 ü 同學關系 ü 同鄉關系 ü 師生關系 ü 其他朋友關系 互動：人際關系建設與管理培訓案例評估 分享：某集團人際關系建設與管理培訓案例 分享：哈佛經典人際關系建設與管理案例分析示范 四人倫關系主要有六大原則： 1.合則共利，互相依存 2.同時主伴，彼此禮讓 3.發揮潛力，能者多勞 4.憑者良心，發出愛心 5.各自成長，彼此影響 6.分工合作，同心協力 人際關系建設與管理培訓總結