譚小芳,譚小芳講師,譚小芳聯(lián)系方式,譚小芳培訓師-【中華講師網(wǎng)】
    49
    鮮花排名
    0
    鮮花數(shù)量
    譚小芳:流程管理培訓
    2016-01-20 46965
    對象
    通過系統(tǒng)深入的理論講解和生動的案例分析,解決鋼鐵企業(yè)如何建立完善流程管理體系來提高內(nèi)部管理的效率;怎樣才能使部門之間的橫向溝通和協(xié)作更加順暢
    目的
    通過系統(tǒng)深入的理論講解和生動的案例分析,解決鋼鐵企業(yè)如何建立完善流程管理體系來提高內(nèi)部管理的效率;怎樣才能使部門之間的橫向溝通和協(xié)作更加順暢
    內(nèi)容
    流程管理培訓 講師:譚小芳 流程管理培訓課程有哪些? 流程管理培訓講師有哪些? 流程管理培訓內(nèi)訓師哪位最權威? 流程管理培訓方面的培訓講師哪里找? 國內(nèi)最知名的流程管理培訓師是哪位? 歡迎進入著名流程管理培訓專家譚小芳老師課程《流程管理培訓》! 助理:13938256450 官網(wǎng)wwwtanxiaofangcom 培訓時間:2天 培訓地點:客戶自定 培訓對象:企業(yè)中高層管理者 課程推薦: 主要特點:詳細闡述流程管理的操作精髓 案例指導:分析流程管理內(nèi)訓的經(jīng)典個案 案例訓練:掌握流程管理的技能提升方法 行動建議:流程管理培訓的實戰(zhàn)模擬練習 提升建議:引爆流程管理潛力的行動方案 培訓背景: 通過系統(tǒng)深入的理論講解和生動的案例分析,解決鋼鐵企業(yè)如何建立完善流程管理體系來提高內(nèi)部管理的效率;怎樣才能使部門之間的橫向溝通和協(xié)作更加順暢等企業(yè)管理核心問題。 培訓大綱: 譚小芳老師的《流程管理培訓》課程主內(nèi)容概括 模塊一:企業(yè)流程管理概述 1.企業(yè)的常見流程缺陷 2.流程體系建設的意義 3.流程管理的核心技能 分析:流程管理培訓案例! 解析:流程管理內(nèi)訓案例! 案例:流程管理課程案例分析! 模塊二:企業(yè)流程體系設計 1.行業(yè)流程擺架分析 2.企業(yè)核心流程設計三步曲 3.管理流程和業(yè)務流程體系 4.案例研討:某企業(yè)業(yè)務流程體系 討論:流程管理經(jīng)典案例討論! 分組:流程管理培訓案例學習指南 分析:流程管理學習中的八大陷阱! 模塊三:企業(yè)流程的優(yōu)化和細化 1.企業(yè)流程優(yōu)化設計原則 2.企業(yè)流程細化設計 3.從規(guī)范化到精細化 4.案例:工程項目管理流程體系 5.目標成本控制流程 6.項目安全管理流程 7.供應商及分包方管理流程 8.項目進度管理流程 9.戰(zhàn)略采購管理流程 互動:流程管理培訓案例評估 分享:某集團流程管理培訓案例 分享:哈佛經(jīng)典流程管理案例分析示范 模塊四:流程管理的實施方案 1.實施流程管理的挑戰(zhàn) 2.設計速效實施方案 3.流程優(yōu)化項目實施的要點 4.標準的流程優(yōu)化管理咨詢框架 流程管理培訓總結
    全部評論 (0)

    Copyright©2008-2025 版權所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號 杭州講師網(wǎng)絡科技有限公司
    講師網(wǎng) www.transparencyisgood.com 直接對接10000多名優(yōu)秀講師-省時省力省錢
    講師網(wǎng)常年法律顧問:浙江麥迪律師事務所 梁俊景律師 李小平律師

    主站蜘蛛池模板: 精品国产日韩亚洲一区在线| 韩国女主播一区二区| 99久久无码一区人妻a黑| 日韩精品一区二区亚洲AV观看| 国产一区二区三区不卡在线观看| 国精品无码一区二区三区左线| 国产伦精品一区二区三区不卡| 无码人妻视频一区二区三区| 中文字幕亚洲一区二区三区| 日韩精品电影一区亚洲| 韩国资源视频一区二区三区| 亚洲香蕉久久一区二区 | 另类ts人妖一区二区三区| 亚洲国产精品乱码一区二区| 亚洲无线码一区二区三区| 国产亚洲自拍一区| 一区二区视频免费观看| 视频一区二区三区在线观看| 动漫精品一区二区三区3d| 正在播放国产一区| 国产婷婷色一区二区三区深爱网 | 精品一区二区在线观看| 国产在线视频一区| 国产精华液一区二区区别大吗| 日本免费一区二区久久人人澡| 精品女同一区二区三区在线 | 日韩AV在线不卡一区二区三区| 日本国产一区二区三区在线观看| 中文字幕日韩欧美一区二区三区| 国产成人一区二区在线不卡| 久久精品免费一区二区喷潮| 一区二区三区四区在线视频| 亚洲一区精品视频在线| 麻豆一区二区三区精品视频| 精品一区二区三区自拍图片区| 91久久精品午夜一区二区| 国产福利一区二区三区在线观看| 亚洲综合一区国产精品| 国产一区二区三区四| 精品无码综合一区| 亚洲一区免费观看|