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    譚小芳:員工職業素養培訓
    2016-01-20 47334
    對象
    企業中高層管理者
    目的
    研討工作的動力,工作的樂趣,工作的價值,激發員工的內心動力,主動,積極,有效地工作。  厘清敬業與工作成就;忠誠與個人職業發展;合作意識與自
    內容
    員工職業素養培訓 講師:譚小芳 員工職業素養培訓課程有哪些? 員工職業素養培訓講師有哪些? 員工職業素養培訓內訓師哪位最權威? 員工職業素養培訓方面的培訓講師哪里找? 國內最知名的員工職業素養培訓師是哪位? 歡迎進入著名員工職業素養培訓專家譚小芳老師課程《員工職業素養培訓》! 助理:13938256450 官網wwwtanxiaofangcom 培訓時間:2天 培訓地點:客戶自定 培訓對象:企業中高層管理者 課程推薦: 主要特點:詳細闡述員工職業素養的操作精髓 案例指導:分析員工職業素養內訓的經典個案 案例訓練:掌握員工職業素養的技能提升方法 行動建議:員工職業素養培訓的實戰模擬練習 提升建議:引爆員工職業素養潛力的行動方案 培訓背景: 研討工作的動力,工作的樂趣,工作的價值,激發員工的內心動力,主動,積極,有效地工作。 厘清敬業與工作成就;忠誠與個人職業發展;合作意識與自我為中心;踏實工作與急功近利;規則意識與張揚;責任意識與擔當缺失。 提升員工的職業素養,提升企業的競爭力。 培訓大綱: 譚小芳老師的《員工職業素養培訓》課程主內容概括: 第一單元   角色定位——了解自我走向成功的前提  1.1我能銷售給企業/組織什么? 1.2我在團隊中存在的價值是什么? 1.3我想要什么?什么是我下一步的工作目標和成長目標? 1.4為了達到目標我需要做好哪些準備? 分析:員工職業素養培訓案例! 解析:員工職業素養內訓案例! 案例:員工職業素養課程案例分析! 第二單元  知己知彼,重新認識你的工作,你周圍的人 2.1重新認識我的工作 2.2 工作是提高我們人格的途徑 2.3 重新認識我的公司 2.4 公司還是我們人生修煉的平臺 2.5 重新認識我的老板 2.6 重新認識我的團隊 2.7團隊是修煉我們品格的熔爐 討論:員工職業素養經典案例討論! 分組:員工職業素養培訓案例學習指南 分析:員工職業素養學習中的八大陷阱! 第三單元  職業化所需要的自我管理,我應該怎么做? 3.1觀念管理 3.2 職業化行為(結果)管理。 3.3 如何應對環境 3.4如何管理自己 3.5 如何融入團隊 互動:員工職業素養培訓案例評估 分享:某集團員工職業素養培訓案例 分享:哈佛經典員工職業素養案例分析示范 第四單元  為什么而工作?我的工作動力是什么? 4.1 如何確立工作使命 4.2如何確立工作遠景與個人愿景 4.3如何確立工作價值觀 分享:企業員工職業素養培訓三步走! 案例:聯想(中國)公司的員工職業素養培訓案例 討論:明天的道路——企業如何做好員工職業素養? 第五單元 感恩心態——心態決定工作狀態 5.1什么是感恩的職業心態?心態是職業化的生存之道 5 .2如何塑造感恩心態 5.3 感恩心態造就良好的工作狀態 分享:員工職業素養培訓四部曲! 分享:員工職業素養內訓五步驟! 分享:企業員工職業素養六技巧! 分析:某藥業集團所面臨的員工職業素養難題! 第六單元 培養一流的工作素質 6.1細節決定成敗 6.2天道酬勤,工作場所有神明 6.3真正的工作熱情帶來成功 6.4認真的工作態度 6.5工作的喜悅是世界上最大的喜悅 6.6敢于面對挑戰,勇于面對失敗 6.7塑造責任心 員工職業素養培訓總結
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