卓越企業(yè)文化培訓(xùn)
講師：譚小芳
卓越企業(yè)文化培訓(xùn)課程有哪些？
卓越企業(yè)文化培訓(xùn)講師有哪些？
卓越企業(yè)文化培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)師哪位最權(quán)威？
卓越企業(yè)文化培訓(xùn)方面的培訓(xùn)講師哪里找？
國內(nèi)最知名的卓越企業(yè)文化培訓(xùn)師是哪位？
歡迎進(jìn)入著名卓越企業(yè)文化培訓(xùn)專家譚小芳老師課程《卓越企業(yè)文化培訓(xùn)》！
助理：13938256450
官網(wǎng)wwwtanxiaofangcom
培訓(xùn)時(shí)間：2天
培訓(xùn)地點(diǎn)：客戶自定
培訓(xùn)對(duì)象：企業(yè)中高層管理者
課程推薦：
主要特點(diǎn)：詳細(xì)闡述卓越企業(yè)文化的操作精髓
案例指導(dǎo)：分析卓越企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)的經(jīng)典個(gè)案
案例訓(xùn)練：掌握卓越企業(yè)文化的技能提升方法
行動(dòng)建議：卓越企業(yè)文化培訓(xùn)的實(shí)戰(zhàn)模擬練習(xí)
提升建議：引爆卓越企業(yè)文化潛力的行動(dòng)方案
培訓(xùn)背景：
1.掌握企業(yè)文化的真正含義
2.掌握“星巴克”、“京瓷”、“海底撈”等卓越企業(yè)的企業(yè)文化
3.掌握卓越企業(yè)企業(yè)文化的提煉、塑造方法、步驟
培訓(xùn)大綱：
譚小芳老師的《卓越企業(yè)文化培訓(xùn)》課程主內(nèi)容概括
1.企業(yè)文化的定義和要素
美國的“星巴克”、“美捷步”
英國的“維珍”
中國的“海底撈”
日本的“京瓷”等世界級(jí)卓越企業(yè)的企業(yè)文化塑造形成的過程、提煉方法、實(shí)施措施，以及企業(yè)文化全面指導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的實(shí)際情況。
分析：卓越企業(yè)文化培訓(xùn)案例！
解析：卓越企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)案例!
案例：卓越企業(yè)文化課程案例分析！
2.提煉和塑造企業(yè)文化的方法、步驟
·如何建立企業(yè)文化建設(shè)小組？如何挑選人員？
·如何設(shè)計(jì)調(diào)查問卷？
·如何使用“火星團(tuán)隊(duì)法則”？
·如何進(jìn)行“頭腦風(fēng)暴”?
討論：卓越企業(yè)文化經(jīng)典案例討論!
分組：卓越企業(yè)文化培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南
分析：卓越企業(yè)文化學(xué)習(xí)中的八大陷阱！
3.將企業(yè)文化深入人心的方法、步驟
·如何宣講企業(yè)文化？
·如何制作企業(yè)文化手冊(cè)？
·如何辦好“酒會(huì)”？如何辦好“聯(lián)歡會(huì)”？
·如何激勵(lì)員工？獎(jiǎng)勵(lì)旅游？獎(jiǎng)?wù)?？?jiǎng)杯？獎(jiǎng)品？上光榮榜？
·如何建立有效溝通機(jī)制？
互動(dòng)：卓越企業(yè)文化培訓(xùn)案例評(píng)估
分享：某集團(tuán)卓越企業(yè)文化培訓(xùn)案例
分享：哈佛經(jīng)典卓越企業(yè)文化案例分析示范
4.現(xiàn)代卓越企業(yè)培訓(xùn)體系的架構(gòu)方法
·如何建立學(xué)習(xí)型組織？
·如何運(yùn)作讀書會(huì)？如何選擇書籍？
·著名的GE克羅頓維爾管理開發(fā)中心的運(yùn)作模式
·依據(jù)HPC培訓(xùn)體系架構(gòu)自己企業(yè)的培訓(xùn)體系
分享：企業(yè)卓越企業(yè)文化培訓(xùn)三步走！
案例：聯(lián)想(中國)公司的卓越企業(yè)文化培訓(xùn)案例
討論：明天的道路——企業(yè)如何做好卓越企業(yè)文化？
5.去“海底撈”吃火鍋，親身學(xué)習(xí)體驗(yàn)“海底撈”優(yōu)秀的企業(yè)文化。
6.兩天的課程結(jié)束一個(gè)月后，劉洋老師將用一天的時(shí)間幫助參會(huì)企業(yè)修正企業(yè)文化，解惑答疑。
卓越企業(yè)文化培訓(xùn)總結(jié)
浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào)
杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
