卓越企業文化培訓
講師:譚小芳
卓越企業文化培訓課程有哪些?
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歡迎進入著名卓越企業文化培訓專家譚小芳老師課程《卓越企業文化培訓》!
助理:13938256450
官網wwwtanxiaofangcom
培訓時間:2天
培訓地點:客戶自定
培訓對象:企業中高層管理者
課程推薦:
主要特點:詳細闡述卓越企業文化的操作精髓
案例指導:分析卓越企業文化內訓的經典個案
案例訓練:掌握卓越企業文化的技能提升方法
行動建議:卓越企業文化培訓的實戰模擬練習
提升建議:引爆卓越企業文化潛力的行動方案
培訓背景:
1.掌握企業文化的真正含義
2.掌握“星巴克”、“京瓷”、“海底撈”等卓越企業的企業文化
3.掌握卓越企業企業文化的提煉、塑造方法、步驟
培訓大綱:
譚小芳老師的《卓越企業文化培訓》課程主內容概括
1.企業文化的定義和要素
美國的“星巴克”、“美捷步”
英國的“維珍”
中國的“海底撈”
日本的“京瓷”等世界級卓越企業的企業文化塑造形成的過程、提煉方法、實施措施,以及企業文化全面指導企業經營活動的實際情況。
分析:卓越企業文化培訓案例!
解析:卓越企業文化內訓案例!
案例:卓越企業文化課程案例分析!
2.提煉和塑造企業文化的方法、步驟
·如何建立企業文化建設小組?如何挑選人員?
·如何設計調查問卷?
·如何使用“火星團隊法則”?
·如何進行“頭腦風暴”?
討論:卓越企業文化經典案例討論!
分組:卓越企業文化培訓案例學習指南
分析:卓越企業文化學習中的八大陷阱!
3.將企業文化深入人心的方法、步驟
·如何宣講企業文化?
·如何制作企業文化手冊?
·如何辦好“酒會”?如何辦好“聯歡會”?
·如何激勵員工?獎勵旅游?獎章?獎杯?獎品?上光榮榜?
·如何建立有效溝通機制?
互動:卓越企業文化培訓案例評估
分享:某集團卓越企業文化培訓案例
分享:哈佛經典卓越企業文化案例分析示范
4.現代卓越企業培訓體系的架構方法
·如何建立學習型組織?
·如何運作讀書會?如何選擇書籍?
·著名的GE克羅頓維爾管理開發中心的運作模式
·依據HPC培訓體系架構自己企業的培訓體系
分享:企業卓越企業文化培訓三步走!
案例:聯想(中國)公司的卓越企業文化培訓案例
討論:明天的道路——企業如何做好卓越企業文化?
5.去“海底撈”吃火鍋,親身學習體驗“海底撈”優秀的企業文化。
6.兩天的課程結束一個月后,劉洋老師將用一天的時間幫助參會企業修正企業文化,解惑答疑。
卓越企業文化培訓總結