九型人格與性格分析培訓(xùn)
講師：譚小芳
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培訓(xùn)時(shí)間：2天
培訓(xùn)地點(diǎn)：客戶自定
培訓(xùn)對象：企業(yè)中高層管理者
課程推薦：
主要特點(diǎn)：詳細(xì)闡述九型人格與性格分析的操作精髓
案例指導(dǎo)：分析九型人格與性格分析內(nèi)訓(xùn)的經(jīng)典個(gè)案
案例訓(xùn)練：掌握九型人格與性格分析的技能提升方法
行動建議：九型人格與性格分析培訓(xùn)的實(shí)戰(zhàn)模擬練習(xí)
提升建議：引爆九型人格與性格分析潛力的行動方案
培訓(xùn)背景：
九型人格是一門講求實(shí)踐效益的應(yīng)用心理學(xué)，是歐美各大企業(yè)管理人才的“策略性伙伴”，全球500強(qiáng)企業(yè)的管理階層均運(yùn)用九型人格學(xué)進(jìn)行決策管理、員工培訓(xùn)及高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。
培訓(xùn)大綱：
譚小芳老師的《九型人格與性格分析培訓(xùn)》課程主內(nèi)容概括
一、九型人格概述
1、九型人格的起源與應(yīng)用領(lǐng)域
2、九型人格介紹
3、九型人格的外在行為模式
4、九型人格的內(nèi)在心理動機(jī)
5、九型人格三大中心
6、九型人格變動規(guī)律
分析：九型人格與性格分析培訓(xùn)案例！
解析：九型人格與性格分析內(nèi)訓(xùn)案例!
案例：九型人格與性格分析課程案例分析！
二、九型人格的型號特征與辨析
1、核心三角3,6,9號的性格特征
（1）3號：實(shí)干者(追求成就，注重形象，競爭行動，處世圓滑)
（2）6號: 懷疑論者(小心謹(jǐn)慎, 忠誠可靠，敏感失敗，自我犧牲)
（3）9號：調(diào)停者（息事寧人，照顧各方，充滿矛盾，親切和平）
【第一天下午】
2、副三角1,4,7號的性格特征
（1）1號：完美主義者（正確標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)定信念，猶豫不決，在意錯(cuò)誤）
（2）4號：浪漫主義者（獨(dú)特?zé)o二，藝術(shù)氣質(zhì)，幻想激情，敏感傷懷）
（3）7號：享樂主義者（快樂樂觀，保留選擇，活躍興奮，合理逃脫）
（4）案例、研討與學(xué)員性格辨析
3、副三角2,5,8號的性格特征
（1）2號：給予者（樂于助人，角色切換，控制他人，引人注意）
（2）5號：觀察者（觀察研究，思考分析, 適當(dāng)距離，自我城堡）
（3）8號：保護(hù)者（支配保護(hù)，積極好斗，主動負(fù)責(zé)，喜歡挑戰(zhàn)）
（4）案例、研討與學(xué)員性格辨析
討論：九型人格與性格分析經(jīng)典案例討論!
分組：九型人格與性格分析培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南
分析：九型人格與性格分析學(xué)習(xí)中的八大陷阱！
三、應(yīng)用九型人格工具，達(dá)到：自我提升、快速識人、良好溝通、卓越用人
1、自我提升
（1）了解自己的性格優(yōu)勢與性格局限，發(fā)揮優(yōu)勢，突破短板
（2）深刻認(rèn)識自己，真正接納自我，有效管理壓力
（3）有效管理自己的情緒
（4）清晰自己的成長與發(fā)展方向，找到動力源泉
2、快速識人
（1）掌握關(guān)鍵的九型人格識人法：問卷判別法（問卷樣例）、行為判別法（關(guān)鍵行為）、特質(zhì)判別法（特質(zhì)清單）、提問判別法（核心問題）、氣場判別法（身體語言）
（2）應(yīng)用九型人格促進(jìn)HR招聘面試方法與注意事項(xiàng)
（3）應(yīng)用九型人格促進(jìn)HR選拔干部的方法與注意事項(xiàng)
（4）結(jié)合能力、經(jīng)驗(yàn)、成長背景，以九型人格確定人才的合適崗位
3、良好溝通
（1）準(zhǔn)確洞察他人的深層動機(jī)與需求
（2）明了他人的溝通風(fēng)格與特點(diǎn)，更理解與包容
（3）根據(jù)需求與風(fēng)格，以恰當(dāng)?shù)臏贤ǚ绞接行c他人溝通并建立關(guān)系
4、卓越用人
（1）應(yīng)用九型人格用好人才——各型號的優(yōu)勢如何才能更好發(fā)揮
（2）應(yīng)用九型人格培養(yǎng)人才——各型號的人才成長與培養(yǎng)之道
（3）應(yīng)用九型人格促進(jìn)團(tuán)隊(duì)整合與沖突化解——各型號的團(tuán)隊(duì)整合與沖突化解法
（4）應(yīng)用九型人格管理職業(yè)發(fā)展——各型號的職業(yè)優(yōu)勢與職業(yè)領(lǐng)域分布
（5）應(yīng)用九型人格促進(jìn)與上司配合——各型號與上司間的配合要點(diǎn)
互動：九型人格與性格分析培訓(xùn)案例評估
分享：某集團(tuán)九型人格與性格分析培訓(xùn)案例
分享：哈佛經(jīng)典九型人格與性格分析案例分析示范
四、九型人格的應(yīng)用總結(jié)
1、九型人格在識用人上的應(yīng)用注意事項(xiàng)
2、九型人格的層級與進(jìn)化關(guān)系
3、九型人格后續(xù)成長進(jìn)步指南
專家介紹
原華為高級管理講師楊發(fā)明
九型人格與性格分析培訓(xùn)總結(jié)
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