高效招聘面試技巧培訓 講師：譚小芳 面試技巧培訓課程有哪些？ 面試技巧培訓培訓講師有哪些？ 面試技巧培訓內訓師哪位最權威？ 面試技巧方面的培訓講師哪里找？ 國內最知名的面試技巧培訓師是哪位？ 歡迎進入著名面試技巧培訓專家譚小芳老師 課程《面試技巧培訓》！ 助理：13938256450 官網wwwtanxiaofangcom 培訓時間：2天 培訓地點：客戶自定 培訓對象：企業中高層管理者 培訓背景： ——歡迎進入著名企管專家譚小芳老師的《高效招聘面試技巧培訓》課程您將學習到: 作為HR工作者的您是否認為招聘人比培育人更為重要？面對經過包裝和培訓的應聘者您是否善于撲捉、獲取有效信息,識別、選用真實人才？面試官常犯的10大誤區您是否曾經偶然陷入？本次《招聘與面試技巧》培訓將教您輕松快樂的掌握全球 流行而又簡便易行的招聘實操技巧--18種管理工具。 培訓大綱： 譚小芳老師的《高效招聘面試技巧培訓》課程主內容概括： 一、招聘的困境 1、為什么潮水般的應聘大軍反而造成招聘困境? 包裝培訓與撲捉真實信息 2、為什么招不到真才實學的人才？千里馬長嘆：您缺少伯樂的慧眼和技巧 3、招聘人選用人關鍵是識別人，為什么要修改招聘定義 4、國際水平的“包裝”與跨國企業的識別技巧 二、招聘面試甄選工作常見誤區 1、案例研討：A公司應聘記 2、小案例：您認可人力資源部還是營銷部 3、招聘工作的10大誤區 三、招聘面試甄選常用技巧（18種管理工具） 1、招聘技巧---管理工具（體系、制度、表格） 2、常用的18種管理工具： (1)筆試：以色列筆跡分析法 (2)面試：題庫/話術/STAR原則/五維度/四問法/三必問/肢體語言分析表 (3)測評：問卷/人機對話/動態測評/夢之路 (4)其他：智商/性格/文件筐/無領導小組討論 四、現場互動演練 1、現場互動演練 2、現場小案例 五、人性的研究 1、齊桓公選用人才 2、首富之死、賈孔明 3、杰克韋爾奇標準 4、麥葛瑞格X-Y理論 高效招聘面試技巧培訓總結