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譚小芳:企業(yè)員工福利管理培訓
2016-01-20 45932
對象
中高層管理者
目的
隨著我國經濟的發(fā)展和勞動用工制度的完善,作為勞動報酬重要組成的員工福利,在吸引人才、激發(fā)員工工作積極性、提高用人單位凝聚力方面正發(fā)揮著越來越
內容
企業(yè)員工福利管理培訓 講師:譚小芳 員工福利管理課程有哪些? 員工福利管理培訓講師有哪些? 員工福利管理內訓師哪位最權威? 員工福利管理方面的培訓講師哪里找? 國內最知名的員工福利管理培訓師是哪位? 歡迎進入著名員工福利管理培訓專家譚小芳老師的經典課程《企業(yè)員工福利管理培訓》! 助理:13938256450 官網:www.tanxiaofang.com 培訓時間:2天 培訓地點:客戶自定 培訓對象:中高層管理者 培訓背景:——歡迎進入著名企管專家譚小芳老師的《企業(yè)員工福利管理培訓》部分講程,此培訓使學員們領悟到:隨著我國經濟的發(fā)展和勞動用工制度的完善,作為勞動報酬重要組成的員工福利,在吸引人才、激發(fā)員工工作積極性、提高用人單位凝聚力方面正發(fā)揮著越來越重要的作用,成為用人單位發(fā)展需要逐步完善的新課題。 譚小芳老師的《企業(yè)員工福利管理培訓》部分程主要內容概括: 第一講 員工福利計劃概述 第一節(jié) 員工福利的特點和內容 第二節(jié) 員工福利的作用 第三節(jié) 員工福利計劃的概念和特點 第四節(jié) 員工福利的管理 第二講 法定員工福利 第一節(jié) 基本養(yǎng)老保險制度 第二節(jié) 基本醫(yī)療保險制度 第三節(jié) 失業(yè)保險制度 第四節(jié) 工傷保險制度 第五節(jié) 生育保險制度 第六節(jié) 其他法定員工權益保障 第三講 用人單位自定員工福利 第一節(jié) 補充養(yǎng)老保險 第二節(jié) 補充醫(yī)療保險 第三節(jié) 員工股權激勵 第四節(jié) 員工培訓 第四講 商業(yè)團體保險在員工福利中的作用 第一節(jié) 商業(yè)團體保險的保障 第二節(jié) 團體人壽保險 第三節(jié) 團體健康保險 第四節(jié) 團體意外傷害保險 第五節(jié) 商業(yè)團體保險在員工福利計劃中的優(yōu)勢 第五講 健康保險計劃 第一節(jié) 健康保險計劃的概念和特點 第二節(jié) 用人單位健康保險計劃財務安排的步驟 第三節(jié) 健康保險計劃的管理 第四節(jié) 健康保險計劃的融資方案與成本控制 第六講 員工退休計劃概述 第一節(jié) 員工退休計劃的概念及目標 第二節(jié) 員工退休計劃的建立和管理 第三節(jié) 員工退休計劃的成本與財務規(guī)劃 第四節(jié) 商業(yè)保險在員工退休計劃中的作用 第七講 養(yǎng)老保險基金的投資和理財 第一節(jié) 養(yǎng)老保險基金投資的風險和原則 第二節(jié) 養(yǎng)老保險基金投資管理的模式 第三節(jié) 養(yǎng)老保險基金投資理財的工具 第四節(jié) 養(yǎng)老保險基金投資風險的控制 第八講 退休計劃成本——債務精算原理 第一節(jié) 退休計劃精算基礎概述 第二節(jié) 退休計劃精算方法 第三節(jié) 退休計劃成本的長期精算 第九講 員工退休計劃的法律規(guī)范和稅收政策 第一節(jié) 員工退休計劃的法律框架體系 第二節(jié) 員工退休計劃的信托制度 第三節(jié) 員工退休計劃的合同管理 第四節(jié) 員工退休計劃的信息披露制度 第五節(jié) 員工退休計劃的稅收優(yōu)惠政策 第十講 員工退休計劃的監(jiān)管 第一節(jié) 員工退休計劃的監(jiān)管原則 第二節(jié) 員工退休計劃的監(jiān)管特點 第三節(jié) 員工退休計劃的監(jiān)管方式 第四節(jié) 員工退休計劃的監(jiān)管體系 六、企業(yè)員工福利管理培訓總結
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