什么是人才？人才是什么其實是一個古老而又新鮮的話題，但無論以何種方式來定義或者衡量人才，總會存在一些片面性，無論是“職位論”、“經驗論”、“學歷論”還是“薪酬論”。然而，依據什么標準判斷一個人是否是人才呢？不同的情形（職業、崗位、層次），其標準也不盡相同。但總的來說，是要求德才兼備。 據有關調查數據顯示，目前國內間接和直接從事婚慶的人數已經超過10萬，而婚慶禮儀主持人就已經達到3萬多人。但是，中國婚慶界不缺人！缺的是婚慶人才！ 天下無賊講21世紀最缺人才，那么什么是人才呢？ 人才應該具備八種素質，這八種素質分別是：合作開放、學習、創新、自信樂觀、責任感、自律、理性和執著追求。 婚禮最后拼的是什么？不是資金的雄厚和道具的多少而是文化、創意和服務。 做為中國婚慶人才你要具有以下特點： 1、有才能，具有超過他人的管理組織才干和創意策劃能力。至少在某一方面如婚禮策劃或婚禮主持方面獨具專長，勝過別人。 2、有遠見，至少在專長方面有遠見卓識，對婚禮的認識和婚禮相關問題的了解一定比一般人深入；有較強的分析和判斷能力，善于透過現象看本質，善于抓住事物的變化規律和婚慶發展趨勢。 3、有開拓精神和創新能力。具有創新能力是一個高素質人才的突出表現。僅有學歷和書本的知識并不能完全證明其素質和能力，當知識的底蘊與現實過程中需要解決的矛盾發生碰撞而發出火花時，那就需要是創新。婚禮內容要有所創造，婚禮形式要獨具一格，婚禮道具要有所發明。同時要保持“終身學習”的良好習慣才能適應社會的進步和科技的飛速發展，而且現在的發展日新月異，只有具備創新精神才能獲得發展。