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    葛秋江:企業(yè)文化的管理與建設(shè)
    2016-10-10 3231
    對(duì)象
    董事長(zhǎng)    總經(jīng)理   財(cái)務(wù)經(jīng)理或者財(cái)務(wù)人員
    目的
    使企業(yè)更加的注重文化建設(shè)
    內(nèi)容

    競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)鍵是特色

    特色的核心是品牌

    品牌的保障是文化

    文化的來(lái)源是歷史


    “企業(yè)文化”是指一個(gè)企業(yè)中各個(gè)部門,至少是企業(yè)高層管理者們所擁有的價(jià)值觀念和經(jīng)營(yíng)實(shí)踐……以及企業(yè)中一個(gè)分部的各個(gè)職能部門或地處不同地理環(huán)境的部門所擁有的那種共同的文化現(xiàn)象

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