秦毅老師早在94年市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展初期即開始?xì)v經(jīng)銷售、銷售管理和市場運(yùn)作方面的工作，對企業(yè)的銷售方式、銷售管理方式、企業(yè)銷售人員的心態(tài)、市場競爭環(huán)境及企業(yè)整體市場運(yùn)作方式的變化發(fā)展等均有切身的感性認(rèn)識。
　　秦毅老師一直致力于銷售及銷售管理專項(xiàng)，在從業(yè)八年的時(shí)間里，接觸了大量的企業(yè)銷售管理和相關(guān)培訓(xùn)的運(yùn)作實(shí)例，特別是在“工業(yè)及配套用品、IT硬件設(shè)備及解決方案、汽車及工程機(jī)械、耐用消費(fèi)品”共四個企業(yè)領(lǐng)域擁有大量的咨詢及相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，提出了包括：企業(yè)銷售管理體系建設(shè)要點(diǎn)、銷售模式的實(shí)踐分類、大客戶業(yè)務(wù)經(jīng)理的核心技能模型、業(yè)務(wù)代表的特質(zhì)要求、4S店的運(yùn)營與管理、汽車導(dǎo)購、分銷模式下銷售代表的角色轉(zhuǎn)換、銷售費(fèi)用平衡法則、銷售經(jīng)理的成長分析、企業(yè)營銷系統(tǒng)的培訓(xùn)體系建設(shè)等基于企業(yè)實(shí)踐的多項(xiàng)成果。
　　秦毅老師常年承擔(dān)多家公司的銷售管理顧問。源于長期的針對于銷售隊(duì)伍的管理改造和系統(tǒng)培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)，使秦毅先生能夠做到“基于共性的個性指導(dǎo)”，即結(jié)合企業(yè)具體的銷售模式和管理現(xiàn)狀，提出針對企業(yè)銷售隊(duì)伍的系統(tǒng)培訓(xùn)和綜合管理的解決方案。
    秦毅老師培訓(xùn)方面有：《營銷組織與銷售隊(duì)伍管理》、 《職業(yè)銷售經(jīng)理的六項(xiàng)修煉》、 《創(chuàng)建渠道優(yōu)勢的五個步驟》、 《汽車市場與銷售》、 《運(yùn)營商--面向大客戶的服務(wù)與營銷》 共五門課程。
　　在咨詢方面有：《企業(yè)銷售隊(duì)伍的組織管理體系設(shè)計(jì)》、 《銷售隊(duì)伍的目標(biāo)計(jì)劃管理體系設(shè)計(jì)》、 《銷售隊(duì)伍的薪酬及激勵機(jī)制設(shè)計(jì)》、 《銷售隊(duì)伍的培訓(xùn)體系設(shè)計(jì)》咨詢項(xiàng)目。
　　就目前國內(nèi)的大多數(shù)企業(yè)而言，銷售仍然是命脈，而基于銷售隊(duì)伍的系統(tǒng)管理和培訓(xùn)，自然成為了企業(yè)管理建設(shè)和人才培訓(xùn)的“急所”。秦毅老師愿以他的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、從業(yè)經(jīng)歷和理論體系為基礎(chǔ)，與合作公司密切配合，通過與企業(yè)的項(xiàng)目實(shí)踐，為企業(yè)銷售隊(duì)伍的系統(tǒng)建設(shè)添磚加瓦。
    秦毅老師著有《系統(tǒng)規(guī)劃營銷組織與業(yè)務(wù)》、《銷售隊(duì)伍的日常管理與控制》、《銷售隊(duì)伍的系統(tǒng)培訓(xùn)與激勵》等多部專著。