1946年生，“A管理模式”創始人，《前沿金壇獎》“十大風云人物”之一，中國培訓界具有里程碑意義的重要人物。
1983年成為國內第一批外企“雇員”，擔任管理人員十余年，先后接受了國際喜來登集團、荷蘭飯店管理學院、美國維多利亞培訓公司的大量管理課程培訓。
在長城飯店任職期間，劉光起老師曾為、李鵬等中央領導人、里根、布什、卡特、中曾根等外國元首及洛克菲勒、哈默等世界級經濟巨頭組織過數十次國宴和各類活動。
1988年至1990年，簽約到喜來登集團在澳大利亞的一座五星級豪華酒店Sheraton Mirage 做部門經理，并為其籌辦了后來被評為“昆士蘭最佳中餐廳”的長城餐廳。
1993年，以多年在跨國公司所學，提出“示范性管理”的設想，在數家民營或國有企業任總經理或執行總經理，在工作中取得較好效果并總結出“A管理模式”，開創企業行政管理研究之先河。
1997年，劉光起老師歷時十多年研究與實踐創立的“A管理模式”在中央教育電視臺長時間播出，反響熱烈。
1999年，劉光起老師與清華大學校企合作委員會創立了“清華大學‘A 管理模式’職業經理訓練中心”，并擔任首席教練，培養出了數千名高級經理人，為中國培訓行業的起步階段開創了一個嶄新局面。
2004年，出版《企業帝國》。
　　
1983年改革開放，參加了中國最早的大型合資企業，五星級的長城飯店的籌備工作，也成為第一批被端走鐵飯碗，在外企當“雇員”的干部。歷時十多年，接受了國際喜來登集團、荷蘭飯店管理學院、美國維多利亞培訓公司對管理人員的大量培訓。
在長城飯店任職期間，有幸為、李鵬等中央領導人，為里根、布什、卡特、中曾根等外國元首及洛克菲勒、哈默等世界級的大老板組織過數十次國復和各類活動。