十種不可追隨的老板
七、言行不一致的老板
這類老板最常說的一句話是：(賺這么多錢對我并沒有什么意義。)
企業最重要的任務之一就是追求利潤，利潤是公司生存的唯一命脈，又何必刻意加否認呢？或許你有機會與這類老板共餐。在一盤雞肉上桌之后，老板會忙著為你們挾菜。到頭來你將發現，骨頭特別多的部位都在員工面前，老板卻津津有味地享受他為自己所保留的雞腿。
在這類公司，依照公司章程，如果中午休息時間一個小時，老板通常會在休息五十分鐘的時間，進進出出，發出許多噪音將熟睡的員工吵醒，然后再笑容可掬地說：(大家繼續睡啊！還有十分鐘。)只要假以時日，這類言行不一致的老板必然無所遁形。當然，若你也是抱著真真假假，假假真真的人生觀，那也無妨。
物以類聚，從老板的朋友那里，你或許可獲得一些啟發。
假使你的老板并未具有上述十項特質中的任何一項，那你便是個幸運兒。我要勸你好好珍惜這份工作，祇要好好的努力，你的成就一定會與你的付出成正比。在上述十項特質當中，如果你的老板具備三項以下，你仍可安心工作，但記得找機會去影響他。
如果你的老板具有四到六項的特質，我勸你多花一點時間充實自己，并隨時留意報上的征人啟事。如果你的老板具有七項以上的特質，我唯一的勸告是：走為上策，依據本人的經驗80%的老板都具備至少六項的特質，所以奉勸各位，聰明如你，需要聰明的抉擇。
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